季前賽的核心奧義本來就是如此。
一方面，目前整支球隊之中包含了九十名球員，但其中只有五十三名球員能夠進入大名單，剩下的球員，要么裁員離開，要么簽約陪練，沒有其他選擇，而季前賽就是他們最后的機會，替補球員、陪練球員以及輪換球員，他們都必須抓住最后的機會，展示自己的能力。
另一方面，球隊必須不斷演練全新的戰術手冊，教練組需要梳理自己的指導思路和方針，同時還需要根據進攻組和防守組的狀態來決定五十三人大名單的具體球員數量分部——
簡單舉例，上一個賽季，舊金山49人留下了足足四名四分衛。這在任何一支球隊來說都是非常罕見的，大部分球隊可能只留下兩名四分衛，出現意外受傷的情況時，再臨時簽約老將四分衛前來代打，因為四分衛是整支球隊的核心，很少出現大幅度變動。
同樣，有的球隊可能留下十名線衛，有的球隊可能就只留下六名線衛；有的球隊選擇在進攻組之中留下更多球員，而有的球隊則留下更多防守組球員。
這一份五十三人大名單，每一支球隊每一個賽季的考量都是各不相同的。季前賽就是最后的練兵機會。舊金山49人上一賽季全程以主力陣容出戰季前賽，那是特例，今年就還是回歸到了聯盟的常態，開始演練戰術、磨合陣容。
陸恪僅僅只打了一波進攻，隨后就下場休息了。
但作為全新賽季首發主力四分衛的頭號種子選手，陸恪卻沒有徹底脫下裝備，放松休息，而是站在了四分衛教練基普-克萊斯特的身邊，一起加入了四分衛的臨場指揮之中。
繼陸恪之后，率先登場的是去年備受矚目的卡佩尼克。
時隔一年再次登場之后，卡佩尼克的表現似乎依舊沒有能夠達到職業水準，第一波進攻，三振出局；第二波進攻，抄截收尾；第三波進攻，才剛剛開始，一個傳球未完成之后，第一節比賽就結束了。
見狀，陸恪也是連連搖頭。
當然，現在陸恪的眼界已經不可同日而語了，他可以看得出來，進攻組的問題不是卡佩尼克一個人的責任。
一來，進攻鋒線磨合不到位，屢屢漏人，導致卡佩尼克必須在壓力之下傳球；二來，接球跑動路線也不太準確，他們習慣了陸恪的精準傳球，面對卡佩尼克依賴靈感的傳球，跑位總是出現偏差；三來，卡佩尼克太過急切了，試圖快點證明自己，反而欲速則不達，傳球偏差非常大。
就在此時，“斑比，你有什么意見？”基普的聲音傳了過來。