陳偉并不想把公司氛圍搞得很壓抑。
交易員本身就是工作壓力比較大的行業。
好多人最后被淘汰，不是他真的不行，而是他自己堅持不住了。
這種情況下，如果公司氛圍很壓抑，員工說個話都要小心翼翼的，生怕惹的領導們不高興，那就更難留住人了。
在這一點上，趙陽就是個活生生的反面例子。
趙陽那個暴脾氣，動不動就開罵，承受力稍微差一點的，直接就扛不住了。
七組當時那氛圍就有點壓抑。
這也是為何最后有一多半的人跟著陳偉出來的原因。
但凡趙陽和藹可親一點，陳偉也拉不走這么多人。
陳偉對此是有著切身體會的，所以，他現在在這些新人面前，一點老板的架子都沒有，嘻嘻哈哈有說有笑。
陳偉就是要營造一種輕松愉悅的氛圍，這也算是天潤的企業文化吧。
另外，對于交易員來說，其本身的性格，也會決定他最終的交易方法跟做盤習慣。
一些性格沉穩能坐的住的交易員，就比較適合刷單。而那些性格比較急一點的，可能更適合做波段和趨勢。
還有最重要的一點就是，一名合格的交易員，必須有獨立思考的能力。
如果一開始就禁錮了新人的想法思路，讓他們完全按照公司的要求來做，那最終培養出來的，也不過是一幫只會下單的機器人而已。
所以，陳偉他們對于這些新人，并沒有太多的要求，有什么想法隨便說，想做刷單還是波段，也隨自己的便。
陳偉只需告訴他們一些必須要注意的問題就好了，比如止損之類的。
如此，經過這一個月的培訓期，陳偉他們就可以充分的看出一個人的性格、習慣、品行、能力，然后才能綜合評定，這個人到底適不適合做這一行，公司要不要留下這個人，以及留下之后，是讓他做刷單還是做趨勢。
討論了一會兒，大家便去餐廳吃了個飯。
今天連瑩瑩又沒在。
陳偉就跟鄭軍鵬他們幾個坐一起吃的。
吃飯的時候，周毅的眼睛就一直在餐廳里瞄來瞄去。
作為云州最高端的商務區，這里最不缺的就是漂亮女白領。
周毅一邊瞄著，嘴里還不停的評價著：“哇，這個極品！”“哇，那個穿黑色職業裝的，身材無敵啊！不行，我得打聽打聽她是哪家公司的，叫什么名字。”“我去，快看那邊那個，清純啊！”
鄭軍鵬估計都習慣了，也懶的理周毅。
陳偉也很無語，周毅這家伙，一肚子花花腸子外加壞水。
于嘉比較害羞，但也有點悶騷，雖然嘴上沒說什么，卻一直隨著周毅的目光一起偷瞄那些女白領，還時不時的點點頭。
劉勇年紀比他們幾個都大，都已經結婚了，孩子都上幼兒園了，不過也是個不正經的，在那跟著周毅一起評頭論足。
倒是呂廷海一直低著頭吃飯，仿佛對這些絲毫不感興趣。
陳偉暗自點頭，還是呂廷海比較正經。
可下一秒，陳偉就懵逼了。