想要把人給挖走，段啟銳首先要跟人家混熟了，摸清楚那些人的脾性喜好。
這個時間，起碼得三五個月吧。
也就是說，這段時間，他得一直呆在寧海這邊，找機會接觸上這些人，跟他們混熟了之后，再把人給挖走。
雖然時間長了點，云州那邊的業務可能會有些耽擱，但是段啟銳還是覺得很值。
首先，紅林的這些人，不敢說都挖到天潤去，但陳偉那邊肯定會相中幾個的。
陳偉可是一個出手闊綽的老板，先不說覃飛，就算是張丹萍和王旭東兩個，段啟銳就掙了一大筆。覃飛這邊，陳偉更是承諾給他五百萬！
這樣闊綽的老板，段啟銳當然愿意繼續跟他合作了，哪怕只給陳偉挖過去一個人，陳偉也不會虧了他。
其次，紅林的核心人員，那肯定都是業內頂尖人才了。
紅林可是國內實力排名前十的私募投資公司，能在紅林做到部門經理的人，能力方面絕對沒的說。
這樣的人，就算天潤那邊用不著，段啟銳也可以用來充實自己的人才庫，到時候隨便介紹到哪家投資公司去，他都能賺一筆。
最后一點，段啟銳正好可以借這個機會，將公司業務擴展到寧海這邊來。
云州畢竟只是一個二線城市，各方面跟寧海比都差遠了。
段啟銳的公司在云州已經算是最大的了，業務范圍也擴展到了周邊其他幾個城市，底下員工幾十位，可是辛辛苦苦一年下來，能剩個百八十萬的就很好了，甚至有幾年，他這個老板掙的還不如手底下的員工多。
只能說，云州那邊的獵頭需求太少，絕大多數的公司老總，還是不太舍得去花幾萬塊錢招聘一個人的。加上云州那邊的工資普遍也低，年薪五十萬的都很少，一些企業高管，年薪也不過二三十萬。
年薪低，自然獵頭的傭金就低，這也是他收入不高的一個原因。
但是寧海這邊就不一樣了。
作為全國經濟中心，寧海這邊匯聚了好多頂尖大公司，也匯聚好多頂尖人才。
而且這邊對于獵頭的接受程度也高，不論是公司還是個人，或多或少的都有獵頭需求，就算短時間沒需求，也會跟獵頭保持一定的聯系，方便以后用得著。
段啟銳也早就想將業務拓展到寧海這邊了，但是一直沒有找到合適的機會。
云州距離寧海太遠了，他在寧海這邊，也沒太多的關系渠道，貿然過來，很難開展業務。
但是現在，有了盧文靜在暗中幫他牽線搭橋，他就可以趁機跟紅林的這幫人搭上關系，混個臉熟。
之后，陳偉需要的，他就幫著介紹到天潤那邊，不需要的，他就加入自己的人才儲備庫中。下一步，他就可以有針對性的去跟寧海這邊的一些大公司接觸了。
紅林的這幫人，可以說都是頂尖人才，一定會有大公司對這些人感興趣的。
而只要跟寧海的這些大公司有了第一次成功的合作，那接下來的合作，也就順理成章了。
所以，段啟銳毫不猶豫的就答應了覃飛的請求，準備在寧海這邊多呆一段時間，花點心思，撬紅林的墻根了。