說來說去，還是陳云波掙的少了。
就比如現在，張晨陽開始自己創業開公司，跟著他干了，沐晴羽的那幫閨蜜，就再也沒說過讓沐晴羽跟張晨陽分手的話。
陳偉突然心中一動。
他一直想成立一個技術部門。
現在國際上的那些大機構，普遍采用電子程序做日內高頻交易，很少再用人工來操盤，就連很多國內的機構，也都開始采用電子程序交易。
天潤以后肯定也要用到電子程序交易。
目前國內已經有不少通用的電子交易程序軟件，只要設定好各種參數，直接就能用。
但是，跟炒股軟件一樣，國內的這些通用交易軟件，實在是沒法看。
很容易就能被人找到規律，然后被人給針對。
而國外很多大機構，他們的交易程序軟件，都是自己開發的，而且隨時更新交易策略，就是防止被人找到規律。
陳偉想成立一個技術部門，招聘一批專業的程序員，然后自己研發交易程序軟件。
只是，現在的問題是，云州那邊，真正高水平的程序員，很少很少。
張丹萍這段時間面試了不少，都不太符合公司的要求。
陳偉也不是沒想過在寧海這邊招幾個，包括紅林內部的一些技術員。
但是，這幾天段啟銳聯系了幾個，人家都不太愿意去云州。
陳偉甚至都考慮過千金買馬骨的策略，先高薪挖幾個水平一般的過去，這樣應該能吸引到一批真正高水平的技術員去云州。
不過現在，陳偉突然有了一個新的想法。
他沒必要把人招去云州啊！
他完全可以把天潤的技術部門，放在寧海這邊！
只要找一個信得過的人，在這邊幫他管理著就行了！
反正技術研發這種活，在哪都一樣。只要能給他把軟件開發出來就行，管他是在云州還是在寧海。
把技術部門放在寧海，雖然成本方面可能會高一些，但是卻方便招人啊。
至于成本，天潤在乎那點錢嗎？
然后信得過的管理人，眼前就有一個現成的啊。
還有比陳云波更合適的人選嗎？
當然，這事還是得跟陳云波商量一下。
“云波，我想請你幫個忙。”
陳偉看著陳云波，說了句。
陳云波正情緒低落著呢，聽到陳偉讓他幫個忙，陳云波也沒多想，直接就說道：“跟我還客氣啥，有什么事直接說就行。”
陳偉便將想在寧海組建公司技術部門的事，說了下，然后說道：“我想請你來做這個技術部的經理。至于待遇嘛，基本工資三萬每月，獎金另算，我可以保證的是，年收入應該在千萬左右，甚至更多。”
陳偉倒也不是信口開河。
這就是天潤部門經理的待遇。
按照他們的獎金方案，天潤的部門經理，一年下來，收入超千萬，真沒太大的難度。
王倩她們幾個部門經理，上個月的獎金都超過二百萬了，這個月的獎金具體數額還沒出來，但只會比上個月更多。