第二天，帝大資源東樓，隋波辦公室。
隋波召集了幾個核心人員，其中包括龐勇、周楓、許朝軍、王川。
算是為宋健舉行了一個小型的團隊歡迎會。
主要是把宋健介紹給大家。
“首先，讓我們一起歡迎宋健師哥加入我們團隊！”隋波站在宋健身邊，笑著用力鼓掌。
宋健笑著雙手合十：“謝謝大家，我也很高興，能夠加入易趣公司。”
隋波介紹道：“宋健師哥是帝大87級應用數學專業畢業，畢業后一直在帝大方正集團任職，歷任方正電子運營部銷售經理、華中區大區總監，方正科技電腦公司資產運營部總監等職，在iT領域有著豐富的銷售和管理經驗。”
“他的加盟，將會加強公司在采購、渠道、銷售、管理等方面的綜合實力，為公司下一步的業務發展提供強有力的支持！”
“我在半年前就曾邀請過宋健師哥加盟，經過不斷的交流和溝通，在我的努力下，師哥最終被我的誠意所感動，……當然，可能也是他經不住我的軟磨硬泡，終于同意加盟公司。”
眾人都笑了起來。
隋波繼續道：“他的加入，對于我們團隊而言，是一個非常重要的時刻——我們從一個全部由在校生組成的大學生創業團隊，正在向正規化公司和引進專業化人才的方向轉變！”
“下面，我們請宋健師哥說兩句吧！”
隋波抬手示意，讓開兩步，把中間位置留給宋健。
宋健笑著開口：“隋總把我夸的太好了，愧不敢當啊！……
首先，我很高興能夠加入這個朝氣蓬勃的創業團隊。看到你們，我是既羨慕又感慨，當年我在學校的時候，怎么沒有這個勇氣和魄力，有了想法就敢于去闖，去做，從這一點上，我非常佩服大家！”
“我和隋總前前后后交流了有十幾次了，我非常認同他對互聯網行業發展趨勢的很多戰略思考，也非常佩服他帶領大家在創業這一段時間里所做出的成績，這一點很不容易。
一個公司，如果有夢想，有理念，有一個戰略上清晰的領導人，有一群戰斗力強的伙伴，那么這個公司一定有很好的發展前景！”
“我比大家癡長幾歲，也算有一些工作上的經驗。我也希望能夠像隋總希望的那樣，把這些經驗和資源帶到公司，為公司發展創造一些新的價值，提供更多的支持和助力。
當然，也希望大家以后在工作中能夠和我有效溝通，打好配合，一起努力把易趣發展成一家偉大的互聯網公司！”
……
隋波最后宣布了宋健加入之后公司的架構調整。
宋健擔任公司COO，主要分管電商事業部、市場部和人事部。
財務部和新業務事業部繼續由隋波直管。
龐勇正式擔任公司CTO，兼電商事業部總監；黃海任電商事業部副總監，負責電商業務的線下渠道；
周楓擔任新業務事業部總監，兼郵箱業務主管；許朝軍任副總監，兼校內網業務主管；王川任副總監，兼搜索業務主管。
除了架構調整之外，隋波還和這幾個核心人員一起討論了公司股權激勵的想法。
他的思路是，創始團隊的18人，再加上宋健，為第一批股權激勵的人員。
由隋波和這19人一起以合伙人的身份，共同成立一家合伙公司（這時還沒有有限合伙公司），作為員工持股平臺。
隋波會讓渡公司15%的股權到這家持股平臺，作為股權激勵池。
“考慮到明后年公司會有融資，甚至上市的計劃，提前做好股權激勵，也能讓大家一起分享公司成長的利益。
雖然現在我不能給大家承諾未來這些股份價值多少，但有一點是，股份的價值與公司的價值息息相關，只要我們一起努力，把公司做大，自然能夠享受到最終的成果。”
隋波的這一舉措，也讓宋健心中感慨。
一個大一學生創業，連融資還沒有進行過，卻已經提前把員工股權激勵都考慮的這么周詳，他怎么可能不成功？
其他幾人雖然對股權激勵不太懂，但只要一想到公司里有了自己的股份，頓時感覺和公司的認同感更深了幾分，有點為自己打工的興奮感。
……