燕鋼研鎳基高溫合金項目組要開一個會議，軍方的郝所長也再次過來了。
每個人接受到的知識都不一樣，思考想法不一樣，性格不一樣，最終所造就的科研方向也就不一樣。
這種研究大會就是為了發布自己的科研方向和思路，大家一同探討研究的方向。正所謂一人計短，二人計長，三人計妥當，每個人都有自己考慮不恰當的地方，經過一輪輪的探討研究，一輪輪的思辨修改，最終的研究方向起碼是靠譜的。
慕景池自然也是來參加這種研討會的。
他也帶來了自己的研究方向，能不能得到項目團隊中人的認可，慕景池也不知道。畢竟高溫合金項目他從來沒有參與過，只能說在理論方向和思路上，有些別出心裁。
“慕博士，您可以幫忙好好看看，若是有什么不足之處，還請您多多指點。”
理論研究室中的人都陸陸續續的到齊，慕景池到達的時候正巧郝晨也到達，于是兩人一同走進理論研究室，郝所長在一旁笑著和慕景池打招呼，姿態倒是放得很低。
“郝所長，您這就太捧我了。”慕景池有些苦笑，“如果是位錯方面的課題，您要是讓我提點一番，我自然是義不容辭，但這高溫合金課題方面，我還真是一個新人。”
“慕博士太謙虛了。”
走進理論研究室后，郝晨和慕景池自動走到最后的座椅坐下，“您雖然沒有進行過相關的高溫合金項目，但您的眼光獨特，天賦異稟，能夠從我們看不到的地方發現問題。”
“僅此一點，提點一番就當之無愧。”
“既然郝所長都這么說了，我自然是全力以赴。”
這次的研究探討會和上次慕景池指點的研討會不一樣，這一次參加會議的人幾乎沒有研究員，來的都是大拿級別人物。
因為確定理論方向不是那些研究員所能做的，而是這些大拿級別人物來確定的。
慕景池的面孔大家都認識，相互間打了招呼之后，研討會正式開始。
首先上場的就是團隊的帶頭人和負責人之一的高明松，沒有政治那一套的各種官話，高明松直接進入核心問題。
“鎳基高溫合金的工作溫度已經達到了1100攝氏度，要想繼續提高是鎳基高溫合金的耐高溫性能，慕博士的位錯理論已經開了一個好頭，可以優化合金的微觀組織結構。”
“但今天我要說的是更進一步的方向，我還是傾向于在熱處理方面進行研究。”
“我的研究方向。。。”
鑄造高溫合金還是需要進行熱處理的，包括固溶處理、中間處理和時效處理。
以Udmet500合金為例，它的熱處理制度分為四段：固溶處理，1175℃，2小時，空冷；中間處理，1080℃，4小時，空冷；一次時效處理，843℃，24小時，空冷；二次時效處理，760℃，16小時，空冷。
如此以獲得所要求的組織狀態和良好的綜合性能。
而在這熱處理階段中，有許許多多的步驟和操作要進行相關研究，什么樣的處理方式最好，什么樣的溫度最好，熱處理的步驟先后，這些涉及的研究非常多。
要達到材料微觀組織結構的改變，以達到更好的材料性能，每一步都必須進行深入的研究。