出現在屏幕上的正是林正均，而負責為林正均評估的人事部同事，眼睛猛地瞪大，不過隨即臉上露出一副若有所思的表情。
徐和楊掃視了大家一眼，手里的教鞭啪啪的打在屏幕上，將表情各異的下屬們的注意力給強行拉了過來。
徐和楊一改剛才的講解方式，什么話也沒說，直接放錄像，并用教鞭指著錄像中相對應的問題記錄，其實錄像中是有聲音的，用的也是普通話，大家都聽得懂，但是徐和楊依舊在點出表格上相應的記錄和勾選，這讓負責評估的那位心里有些慌，生怕自己有什么地方沒做好。
直到屏幕上林正均離開，徐和楊才按下了遙控器，讓畫面停了下來，畫面定格在負責評估的人事部同事的背部。
徐和楊饒有興致的掃了一眼，表情略顯期待的問道：
“誰來說說，我為什么將這個同事的評估過程單獨拿出來？”
會議室內安靜了一會兒，一個年輕人有些猶疑的開口道：
“部長，是不是因為這個人有問題？”
徐和楊不置可否的一笑：
“什么問題？”
“額...”
發言的年輕人表情有些僵：
“我，我覺得他應該是那種不在意這份工作的人，也許他是準備跳槽了，又也許，他根本就別有用心。”
徐和楊聞言呵呵一笑，掃視著大家問道：
“誰還有不同的看法？”
一位眉眼帶著幾分英氣的女同事揚聲道：
“我不這么看，按照部長的分類，在第三類中明確的區分了沒有工作熱情打算離職跳槽的員工表現和特點，雖然這位同事表現上也有相近的地方，但是...但是部長既然將之單列出來，那肯定是有原因的。”
之前發言的年輕人似乎從同事的反駁中找到了靈感，下意識的一拍自己手里的文件夾興奮的說道：
“那肯定是別有用心了，說不定，這就是個商業間諜！”