填報資料不難。
這僅僅只是一個開始，后面是初評，也叫做初審，由人事科進行。主要是查看一些大家申報的資料，工作年限是否符合要求，審查其他條件是否符合要求。
這些都沒有問題，下一階段是論文答辯。
中級職稱、高級職稱的評審東海所就可以自己進行，答辯也在東海所內部進行，如果是教授級高工評定，則需要外面的專家一起參與評定。
一會兒之后，申報資料填寫完畢。
檢查一下并無問題，楊帆準備等一下親自送到人事科。
論文答辯楊帆一點都不擔心，這是小菜一碟，稍微有一點擔心的是人事科的初審。
按照中級職稱評定規則，要求工作年限滿五年，而楊帆則只有四年的工作經歷，這一點不符合要求。
除此之外，倒全部符合要求。
趙玉蘭提醒道：“小楊，要不要潘總師幫你向人事科打一個招呼，不然，可能初審就會被打下來。”
楊帆想了想之后道：“暫時還是不麻煩潘總師，如果真的初審過了不關，我再找潘總師吧。”
麻煩潘總師不好，不用麻煩的話盡量不去麻煩。
聊了幾句之后，楊帆關心的詢問道：“趙姐，今年正好有教授級高工的評定，你打算參加嗎？”
中級和高級職稱的評定東海所每年都有一次，但教授級高工則不一定，一般兩年才一次。
且名額極其有限，基本上把握總人數不變的原則。
也就是說，假如東海所現在有10名教授級高工，如果沒有退休、離職、病故的緣故，人數沒減少的話，一般是沒有名額的。
也就是說教授級高工評定很難，難得多。
趙玉蘭多年前就評上了高工，但一直沒有申請評定教授級高工，主要是太難了。
面對楊帆這樣的詢問，趙玉蘭一笑，“自己有幾斤幾兩，我還是十分清楚的，能有一個高工的職稱已經很滿足了，教授級高工，我想都不敢想，今年雖然有評定機會，但我不會去浪費時間和精力。”
這倒也是。
本來沒有希望的事情，何必抱著希望去參與呢。
教授級高工的評定，不但名額極其有限，要求也是非常嚴格的，沒有足夠的水平，很難被評上。
楊帆深知這一點，輕輕的搖了搖頭。
心中想道，趙姐要評上教授級高工，還真的沒有什么希望，不知道我將來什么時候能評上教授級高工。
這事情太遙遠，暫時不想。
楊帆拿著填寫好的申請資料去了人事科，親自提交了申請。
。。。。。。。。
人事科。
趙前進正在一份一份的認真看著申報資料，非常仔細。
中級職稱評定申報已經于昨天下午結束了，趙前進將這些申報資料整理好，今天一上班就在認真的審查著。
工作年限、學歷、獲獎情況、是否受到過處分等等，除了這些，還有一項是政·治審查。
政·治背景必須要過硬，這也是這個時代的特色，到九十年代之后，漸漸的就沒有這一項。