大部分的情況下，勤奮跟辛勞都是能換來豐碩回報的。
尤其是當努力的人還是一個超越學神的巔峰人物，外加業內翹楚的時候。
如果說王宇飛很辛苦，那么谷秉均的辛苦絕對不在王宇飛之下。
作為部門老總加公司副總，葛靈玥給谷秉均準備辦公室的時候，專門設計了一個隔間，可以放下一張小床，供谷秉均午休用。
這就方便了谷秉均了，不止是午休，這三個月谷秉均大半時間都住在公司里。
除了每兩天回去洗個澡外，基本上谷秉均每天都要工作到凌晨一、兩點才會休息。
真要說起來，這風氣也是王宇飛帶壞的。
那還得從某天凌晨發生的事情說起。
谷秉均因為被一個算法困擾，凌晨兩點給王宇飛發了一封郵件，提出了問題。
本打算把這個那題上交之后，在看兩份文件，就直接關機睡覺。
沒想到不到十分鐘，王宇飛就給他回復了一封郵件，詳盡的解釋了他提出的問題。
所以這孩子也是個夜貓子？
有了這個發現，谷秉均便經常在深夜跟王宇飛討論問題，基本上只要是凌晨三點之前，王宇飛都是秒回。
毫無疑問，年紀輕輕的王宇飛已經有了如此成就竟然每天還在熬夜，而且明顯是為了工作而不是在玩。
畢竟如果在干其他的娛樂性項目，不可能那么利索的解決他的問題。
偶爾三點之后發送的問題，雖然沒有當時回答，但是早上六點前他必然能從郵箱里收到王宇飛的回復郵件。
之后谷秉均終于了解到了王宇飛的作息規律。
每天凌晨三點才睡，大概五點多就起床鍛煉，然后工作。
這讓谷秉均深受震撼。
谷秉均開始在內心深處開啟了自審模式。
他比王宇飛更年輕嗎？
他比王宇飛更成功嗎，或者說成就更大嗎？
他比王宇飛更有錢嗎？
答案顯然都是否定的。
那么問題來了，他憑啥還能揮霍所剩不多的時間？
于是谷秉均開始了他瘋狂加班的節奏。
顯然，這成了一個十多歲的奮斗逼，逼瘋了一個三十多歲奮斗逼的可悲故事。
而當部門老總每天都加班到深夜，直接受影響的無疑是谷秉均從明珠帶來的十八個鐵桿。
老大都像瘋了一樣，每天深夜都還不下班，這些下定決心跟隨谷秉均做出一番成績的鐵桿們自然受到了影響。
別人他們影響不了，自己總得跟上老大的步伐吧？
所以沒兩天，這十八人也開始每天加班模式。
反正任務很緊，只要想干活總能找到事情干，而且剛學習了一種語言，用于實踐時間總是過的特別快。
然后問題又來了。
這十八人作為谷秉均最信任的手下，也是最先接觸宏語言的技術人員，自然被安排在了部門各個重要的技術崗位，最差也是個組長。