周瀟笑著對王玉蘭說：“你真的認為我們現在所看到的媒體和新聞都是客觀公正的？當然不是！”
“現在市面上大部分有影響力的媒體都是以盈利為目的的，在他們的背后都是有資本的。至于這些資本在內心里到底是姓夏還是姓西，也只有他們自己心里清楚。”
“起源集團也要建立自己的有影響力的媒體，我們的媒體一定要成為負責任的媒體，不僅僅是對起源集團負責任，更是要對夏國的科研和營商環境負責任。”
王玉蘭感覺周瀟說得非常有道理，她對周瀟說道：“其實這兩年以來的一些輿論報道，已經讓我對市面上的媒體不再信任，我們認為正確的聲音很少在媒體上見到，反而是負面的、以吸引流量為目的的聲音較多。這種感覺就像我們當初的科研論文，無法在優秀的論文期刊發表一樣。”
周瀟笑哈哈大笑說道：“所以說現在我們就要像當初成立我們自己的學術期刊一樣，成立我們的媒體機構。我覺得這件事可以交給陳椰去做，她對新聞媒體可是有比較強的敏感性。”
周瀟王玉蘭和莫璃來到燕京以后，大部分的日常事務都交給了陳椰，陳椰小朋友現在是忙得不可開交。
王玉蘭開玩笑說道：“要是陳椰知道我們三個人就這樣給她安排了新的工作，她可能會哭暈在廁所吧。”
莫璃則撅著嘴說道：“蘭姐，這話可不能這樣說。我才是要真的哭暈在廁所，未來的幾年我的工作任務可是很重的。你們可以天天享受安逸的生活，我只能在實驗室暗無天日地對著一大堆的數據，我才是最慘的人好不好！”
三人之中最辛苦的的的確確要數莫璃，周瀟對莫璃寬慰著說道：“你要學會科學地安排工作，特別是要培養新人和助手，這樣你才不會那么累。”
對此莫璃也有話要說：“現在我們的人才質量參差不齊，最主要的原因是因為起源集團的科技水平和現在高校的科技水平有很大的距離，以我的實驗室來說，很多研究生甚至博士生畢業的員工，都沒有辦法跟上我們實驗的節奏。”
莫璃有一些話早就準備對周瀟說了，今天是個不錯的機會：“其實我建議我們集團應該和高校聯系，單獨成立一個研究中心或者是研究生院，以此來培養起源集團所需要的人才。只有這樣，我們才能夠保證優秀的人才能夠源源不斷地進入集團，為我們所用，也能夠持續保持我們的科研狀態。”
這個問題周瀟也想過，人才方面的缺失的確也是起源集團最大的問題。
目前起源集團的情況就是類似于莫璃這樣的老人，工作量很大，承擔的任務也很重，但是年輕的新入職的員工則是跟不上公司的節奏。
周瀟點點頭說道：“這件事我會認真考慮的。”
周瀟還很認真地看著莫璃：“剛剛我們已經知道了，三星三納米的芯片技術已經能夠成熟地商用，在未來的幾年，個人電子消費市場可能會迎來愈加激烈的競爭，我們要做充分的準備。”
周瀟最擔心的其實也是三星三納米技術正式商用后，平果等公司先行獲得的該技術，以該技術為基礎研發出有別于手機的可穿戴設備。
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夏國現在的芯片技術才只能達到十二納米，而對方一口氣就達到了三納米。
這對起源集團而言，其實就是降維打擊。
最可怕的也就是降維打擊。
周瀟的神色變得有一些憂慮。