業內還有個默認規則，劇組但凡公開選角，那流程都是相當繁瑣的，跟簡易版的選美差不多。
最快也要7、8天。
要是慢，耗上一兩個月也不是稀奇事。
可這么費時費力地去試鏡，卻依然大概率拿不下資源，有這時間，跑多幾個商演賺錢它不香嗎？
室友倒沒有勸他，只是不太理解地說了一句‘加油’。
相對室友的委婉態度，周圍的人就直接多了。
他們順著‘我覺得我能演好’的聲音看過來，發現是混了兩年多也沒什么名堂的齊遠后，就絲毫不作掩飾的發出了嘲笑。
不過，他們很快就被人打斷了節奏。
“早啊，這么人齊，是在等我嗎？”
大家轉過頭，發現是一位長相憨厚溫和的中年男人，雖然他在微笑，但眼神卻處處都透著敏銳。
而他的言行舉止與著裝，更是散發出大佬的氣息。
“那可不，我們都在等著您過來呢！”
“吳哥早呀~”
一些眼尖的藝人，第一時間就認出了他是耀星傳媒的董事兼首席經紀人，吳子明。
公司早年的一線明星，10個里面有8個是他帶出來的。
但是，隨著耀星傳媒越做越大，吳子明的重心漸漸放在了公司經營上。
比起老板的身份，他似乎更鐘愛讓自己發家的經紀人本職。
只要一有時間，便會親自參與藝人的工作安排。
像今天，吳子明也是在百忙中抽空過來。
“好了，大家繼續準備，9點一到，記得準時進演播廳做登記。”
說完，他就微笑著離開了。
拍馬屁的一眾人，立刻識相地讓出一條路，當然了，這里面并不包括齊遠。
他依然遠遠站在原來的位置，安靜地用手機搜著《人在囧途》的信息，理都不理這邊的熱鬧盛況。
齊遠作為圈內資深撲街，很清楚成績決定價值的道理。
這種在老板面前刷眼熟的行為，幾乎P用沒有，所以，他才不會做這種無用功。
倒是吳子明，臨進門口時下意識朝齊遠那邊看了一眼。
不過，也就是隨便一掃而已。
在他的眼中，公司里除了頂尖的那批優秀藝人有辨識度外，別的小明星，他其實也不怎么認得清楚。
吳子明走進演播廳坐下后，轉頭吩咐秘書。
“把今天的重點資源，給我簡略說一說。”
“好的，吳哥。”
如此如此，這般這般。
“......針對《人在囧途》的演員招募，我們暫時沒有合適的藝人。”秘書三言兩語就講完了重點。
吳子明不解地問道：“我們怎么會連一個符合的都找不到？”
秘書無奈地嘆了口氣。
“吳哥，他們拋出來的這個角色，在電影里的定位是個混跡市井的小人物。”
“面相要接地氣，再者得有點口音，以及要能夠吃苦。”
“我們目前符合咖位的男藝人里，沒誰特別合適。”
吳子明沉思了半晌。
近幾年的女性觀眾逐漸低齡向，主流審美變得越發青睞韓式小鮮肉型的藝人。
公司為了未來發展，不得不轉型把資源投在他們身上。
從而冷落了一部分實力派藝人。
無奈這是市場的選擇，實力派的路子變窄，合約到期就轉行或淡出圈子的人不在少數。