他回去看了看郵箱里的其他簡歷，真就普遍沒亮點。
“待遇真的低了些，沒有吸引力？”他有點納悶，也還好吧？
王朋如實說道：“如果確實是好學校畢業的，或者在這方面有經驗的，至少現在是沖著我這個職位的待遇水平去試試吧。現在發的工資水平，要么就是吸引剛畢業的學生，要么就是其他行業想進入互聯網的人。有點難，但是我覺得主要還是培養吧？看學習能力和工作態度更重要。”
“那你覺得面試的幾個人里，有人能帶嗎？”
“……我覺得陳溪還可以。”
余秋擺了擺手：“這么勉強何必呢。既然是準備培養，那就干脆把待遇再提高一點，這次在要求方面，就把學習經歷更看重一點。好學校，對應的專業。”
“……行吧。”
于是余秋到招聘網站上改了招聘要求，把待遇水平往上提高了1000，也就比王朋他們低了一檔而已，然后準備把要求直接改成了應屆生。
王鵬說道：“現在10屆的好苗子，大部分應該都找到工作了。剩下的，恐怕也不如意。”
“那你的建議呢？”
“實習生可以嗎？”
“實習？”余秋皺著眉說，“大四學生還沒開學。如果是好苗子，實習的時候應該是會傾向于找有名氣的大公司實習吧。”
“我們實習期工資高啊。不用往上調，這個工資如果作為實習期工資，那挺不錯了。只是運營助理的話，工作強度也不是非常大，偶爾學校里有事，可以讓她在學校里完成。”
“那一時半會招不到位。”余秋思考道，“不過這個思路倒是可以考慮……這樣吧，陳溪可以先招進來，同時也開始發這個實習崗位，有點競爭。實習崗位，運營和文案的工作都可以試著做一做。”
王朋翹起大拇指：“老板大氣！”
張龍宇也好開心，這樣一來，豈不是可以招兩個妹子？
余秋笑呵呵地說：“那給你的任務就加重一點，畢竟公司要養的人就多了一個。”
王朋渾不在意：“我喜歡挑戰！”
“真的嗎？”余秋笑瞇瞇地，“那七**這個季度的計劃目標，再網上調10%吧。”
王朋咬了咬牙，拍了拍張龍宇：“拼了！”
“為了妹子，拼了！”張龍宇怪聲喊道。
余秋這才重新發布了個招實習崗位的信息。
陳溪就看她能不能應上當前的急，后面新開了一個cospy主題的號，工作量也會上升。到了下半年，也許還要招一個人。
好學校優秀應屆生實習這個思路，確實可行。
成本更低一些，而且如果很不錯，余秋也有信心留得住。
畢竟大方向非爺把得穩穩的，非也文化的未來是不發愁的。
余秋把這個事情辦完了，就讓王朋通知陳溪那另外幾個不準備錄用的人。
他自己也來了電話。
余秋接通電話走到院里：“爸，有什么事？”
“你上次說的修路的事，跟鄉里和村里說好了。那段路要修好，鄉里評估了一下需要13萬多。有你挑大頭，鄉里村里也不怕其他的村灣爭。鄉政府準備出3萬塊錢，村里出得了1萬。灣里的人家，估計也就把零頭湊出來。你拿得出9萬嗎？”