不過，雖然招向萍的筆記做到很細很工整，但韓啟濤還是發現招向萍對某些故障發生原因的理解很片面，甚至還發現了一些錯誤。
比如說本子上記錄的車間里一些線路故障原因的分析，是需要用到高等數學中的傅立葉分析原理的，但顯然招向萍沒有掌握這些知識，只是片面的給出想當然的理解。
但這不能怪人家女生笨，因為有些知識，只能在大學的課本才能學到，甚至一些知識理解起來還挺耗精力和時間的。
韓啟濤當年就嘗試過在大學的圖書館待了一天，好不容易才理解了書本上的某條數學公式。
韓啟濤看著看著，時而實在忍不住嘴角露笑，然后忍不住拿起筆，在本子上一些很明顯有錯的地方，寫下了正確的解釋。
自己答應過她，不會在上面亂寫亂畫，但我這種幫他糾正錯誤，給出正確解釋的，應該不算亂寫亂畫吧？
過了約莫半個小時左右，韓啟濤就已經把招向萍那小本子上記錄的振亞電氣車間里各種異常和故障的情況都了解清楚了。
韓啟濤合上本子，閉目，讓自己的意識再次進入了系統空間。
韓啟濤又打開了那門“工廠供電疑難雜癥及處理方法”的課程，重溫一遍集訓。
讓韓啟濤驚喜的是，招向萍本子上記錄的各種異常和故障，都能在這個集訓課程上找到相同的案例！
最重要的是，系統的集訓課程還給出了各種故障的分析原因及對策！
強大的系統！
強大的課程集訓！
絕對不能錯過這么強大實用的課程！
韓啟濤如饑似渴的進行課程集訓.......
韓啟濤一旦專注起來，就忘了時間，就忘了外面的世界已經是深夜了！
不知道過了多少時間了，韓啟濤通過集訓課程的幫助，已經完全摸透了振亞電氣車間里存在的那些疑難問題了。
有一種如釋負重的感覺......
只要振亞電氣的那個黎宏儒主動找自己，到時候自己就送一份“大禮”給他！
但，如果那黎宏儒不找自己，那，那還是算了吧！
自己總不能越俎代庖，直接跑到別人工廠說：“你們的工廠有問題！”
這不是韓啟濤的風格！
......
學習完課程，韓啟濤終于松了一口氣，然后瀏覽了一下自己在系統里記錄著的各項水平指標。
理論水平已經變成了387點經驗值，技能水平也變成了405點經驗值了。
積分也突破了300大關，達到了333積分值了！
看來今天幫助振亞電氣解決問題收獲系統獎勵不少啊！
看來那振亞電氣的大老板黎宏儒真的很滿意自己的表現！
但韓啟濤發現自己的科研水平經驗值竟然有變化了！
雖然只是由原來是106點經驗值變成108點。
而那新增的2點科研值，可是在系統課程集訓時涉及到科研方面的知識而獎勵的。
雖然現階段科研水平提升的慢，但好過沒有！
至少證明，只要自己不斷努力，各個指標還是可以提升的！
看來，科研水平的經驗值要靠進行與科研有關的任務才能提升的快一點，不然一直龜速爬升。
國之重器，科研水平要擔當。