沈老板坐在一邊，鄭學海有壓力，員工們也沒法輕松了。
至少再不敢一邊干活，一邊偷偷吐槽一下連學理工的也跑金融企業來應聘了。
關注星海投資的求職者確實不少，月薪兩萬起，還有年終獎，餐補、交通補助等各種補貼明碼標價就不說了，最關鍵的是還管住，怎能不吸引人。
雖然有一個月試用期，但那是問題嗎？
別說本科了，博士碩士都眼熱。
不用租房子，月薪兩萬還有各種補助，再加上年終獎，上哪找這樣的工作去，更別說瞧人家那住宿條件，剛裝修的新房子，可比出租房強的多了。
這待遇，和華為阿里比都不差。
華為和阿里剛入職的新人，可沒這么好的待遇。
唯一有疑慮的是，會不會遇到騙子了。
畢竟星海投資沒什么名氣，公信力還不足以和華為阿里相提并論。
不過即使有疑慮，還投簡歷的求職者依舊不少。
不管是不是套路，投份簡歷試試運氣也沒有什么損失。
沈老板坐了一會，認真觀察了一陣求職者的心態之后，在這些求職者身上看到了兩名明顯對立的東西，一種是特自信，有初出茅廬的自信，也有對自身能力的自信。
這里面有本科生，也有研究生。
另一種則是別不自信，同樣有本科生和研究生。
這兩種心態難分好壞，非要分的話只能掰開說。
盲目的自信不是好事。
太過不自信同樣不是好事。
具體怎么看，就要仁者見仁，智者見智了。
胡思亂想了一陣，沈輝起身準備離開。
轉身卻看到一個二十來歲的女生站在后面，戴個眼睛，個子小小的，手里拿著簡歷和一堆證書，看著星海投資的臺位一臉糾結，還有難掩的失落。
“你是來應聘的？”
沈輝正準備走人，女生卻看向他，就隨口問了句。
女生點點頭，又搖搖頭：“我學材料的，專業與要求不符。”
材料學？
沈輝過了下腦子，也不急著走了，說：“我看看你的簡歷。”
女生考慮了一下，覺得看看也沒什么，就把簡歷遞給他。
沈輝接過來一掃，叫向瑩瑩，這姓可夠偏門的，再看學歷和專業，材料學博士，還是交大的，今年才畢業的，就問：“交大的博士就業不難吧，工作不滿意？”
向瑩瑩點頭：“去了家國企，感覺沒什么意思，就出來了。”
沈輝來了點興趣，重新坐下，說：“來，坐下聊聊。”
向瑩瑩瞅他兩眼，指指星海臺位：“你是這家公司的高管？”
沈輝嗯了聲，見鄭學海不用吩咐就把椅子搬了過來，就滿意的點點頭。
向瑩瑩這才坐下，上下打量著沈老板，不知他要跟自己聊什么。
沈輝問：“你學材料的怎么會來金融企業應聘？”