不但要會做事，還要會做人。
只會做事不會做人，遲早被人排擠到死。
所以老話才說，做事先做人。
連做人都不會，怎么能把事情做好。
但只會做人也不行，不會做事也是白瞎。
不然會溜須拍馬的多了，能真正走上高位的可不光是會流須拍馬就行。
把事情做好不容易，把人做好更不容易。
辦公室主任這個崗位本來又是個容易得罪人的活，上傳下達，溝通內外，稍微一不小心就有可能得罪人，楊姍干了一年多，卻沒人說她壞話，豈是那么容易的。
沒有點手段，沒有足夠的智慧，哪能做到這程度。
沈輝雖然從來不問過程，但見的多了想也能想到。
只要把南山隆興的辦公室主任趙志明牽過來一比，就能看得出差距。
下午。
沈輝到公司時，發現特別熱鬧。
來面試的求職者有點多，在人資辦公室外面擠了一堆。
也有面試完的，有的神色振奮，被人領走，有的則一臉失落離開。
沈輝瞅了幾眼，就去了辦公室。
剛坐下沒一會，又接到了請吃飯的電話。
市里領導，沒辦法推，只得應下了。
看了下財務的報表，正琢磨呢，張欣又敲門進來了，還帶著一個女生。
“沈總，這位是新來的文秘藍婷婷，您看下行不行。”
張欣側身介紹女生，二十四歲，復旦的應聘碩士研究生，行政管理專業的。
“你自己看吧，你覺得行就行。”
沈輝瞅了一眼就收回目光，區區一個文秘，哪還用他來面試。
張欣不敢多問，就帶著藍婷婷離開了。
出門左轉，就進了秘書室。
藍婷婷忐忑問：“張秘書，我面試過關了嗎？”
張欣考慮了下，道：“先試用吧，一個月后看你表現，能適應秘書的工作就轉正，適應不了就讓人資重新給你安排吧，你先熟悉公司的規章制度的流程，不懂的問我。”
“好的！”
藍婷婷更忐忑，瞬間壓力賊大。
看了一會老板秘書的工作職責，懂是懂了，但還是有好多地方不是很明白，也不好馬上就問張欣，只得繼續往下看，看完秘書的職責，又看一些相關的流程制度。
不知不覺到了下午五點。
張欣一直在忙，多數時候在打電話，偶爾有人過來收個文件。
電話的內容大概有兩種，一種是跟其他部門溝通，哪個會議需要推遲，哪個活動需要某部門負責人陪同參加等，另一種是跟外面的單位溝通，內容基本都是活動或會議行程安排。
要么對不起沒時間，要么建議改到后天等。
很快到了五點。
張欣出去轉了一圈，回來對藍婷婷說：“沈總出去了，你去把里面那個休息室的衣服收拾一下，看看有沒有需要洗的，要洗的話就送到十八樓的干凈店去。”
藍婷婷有點懵：“衣服？”