十一長假結束了，沈輝也得走了。
一大堆事等著呢，不能拖了。
離開前，專門和沈濤談了一次話。
“吃虧不是壞事，不栽跟頭怎么能學會走路。”
沈輝道：“舍得舍得，有舍才有得，沒有誰的成功是一帆風順的，那些有大成就的都是經歷了不知道多少挫折才攀上高峰，就跟爬珠穆朗瑪峰是同樣的道理。吃虧一時痛，卻能讓你更加深刻的認識到人性，這是思想成熟的必經階段，你仔細體會。”
“沒事多看看書，研究一下人性，再跟實際相互印證，所謂的管理就是管人，只要把人管好了，其他的都是小事，你現在不是創業，而是在守業，戰略眼光什么的，那不是你考慮的問題，你唯一要做的就是把人管好，把青河的家業守好就行了……”
沈輝很久沒這么啰嗦過了，可每次見到沈濤，都忍不住想嘮叨兩句。
在父母的眼里，孩子永遠長不大。
在沈輝的眼里，老二永遠都需要教育。
沈濤其實挺煩，覺得老大比老媽還要嘮叨了，卻不敢有意見，雖然老大現在基本上不發火了，可那種失望透頂的表情卻比被老大罵兩句還傷人，只能強自忍著。
沈輝看出他不耐煩，就不想說了。
有些東西，不親自經歷是體會不到的。
經歷不同，觀念自然也不同。
即使父母，也沒辦法給子女強加觀念，只有自己經歷了才能體會到。
隔天，沈輝去了趟南安。
再次到工地上轉了一圈，感覺更加熱鬧了，工地上的各種工程機械又多了，幾棟科技樓和行政辦公樓似乎也又高了幾層，也不知是不是心理變化，感覺幾天沒來變化挺大。
到項目部轉了一圈，深入了解了下員工的工作和生活狀況。
星海汽車公司早就注冊成立，現有員工四百多人，而研究人員就占了近四百人，剩下所有門加起來才五十多人，包括市里安排進項目組的人，還要加上司機這些輔助人員。
樓上兩層宿舍，除了高管全都是四人間，中層也沒能例外。
條件有點艱苦，好在大家精神頭都不錯，知道是臨時湊合，明年住宅樓裝修好交付后就能搬進去了，而且一人一套房子，全是三居室以上的。
更有盼頭的是，聽說工作滿五年后，房子會以成本價賣給員工。