沈輝就呵呵了，現場挖墻角？
當笑話聽聽就可以了，沒必要當真。
但凡稍微尊重和重視下人才，就不會有那么多人才往外跑了。
參觀完動力總成部，又去了總裝研發部。
等一行人離開，研發人員才各就各位，繼續去忙自己的事情。
“向瑩瑩，沈總跟你很熟啊？”
有研究員好奇，問了向瑩瑩一聲。
這也是張國峰心里的疑問，他是大項目部負責人，算是中層，進來的時候都是沈老板親自面試的，但向瑩瑩一個普通研究員，怎么就入了沈老板的法眼。
向瑩瑩不是個喜歡張揚的，從來沒說過入職星海汽車工程的經歷。
之前不知道沈老板，還以為沈老板就是星海投資的一個高管，而且這么年輕，多半是個家世顯赫的二代，到了星海汽車公司一段時間后，才知道沈老板是星海的大老板。
在了解的星海的實力后，才知道沈老板有多牛掰。
雖然被沈老板親自招進來這種事說出去肯定會有很有面，但向瑩瑩不太喜歡張揚，一直沒給人說過她還認識沈老板，所以同事們都有點好奇。
“不熟！”
向瑩瑩道：“之前在滬市的一個人才招聘會上見過一面。”
“見過一面？”
同事更好奇了：“見了一面就能被沈總記住，你這是有故事啊！”
向瑩瑩只得解釋道：“是沈總給我面試的。”
“哦！”
大家這才恍然，怪不得呢，原來是沈老板親自給面試的。
也沒啥羨慕的。
大家各自散開，都去忙手頭的事。
來了幾個月了，慢慢熟悉了環境之后，所有人心里有數，在這里吃飯得靠本事，作為一名純粹的研究人員，只有工作上的成績才是最大的資本，認識沈老板不足為恃，做出成績才有未來，想想公司開出的獎金，所有人心里都熱了起來。
動輒就上百萬的高額獎金，還有上千萬甚至上億的巨額獎金，怎能不讓人心動。
即使希望不大，但也要努力了才不會后悔。
至于認不認識沈老板，在巨額獎勵面前都無關緊要。
就算認識沈老板，人家也不會給你一百萬。
有那心思，還不如多想想怎么啃下技術研分部扔出來的那幾塊硬骨頭，特別是那些超級硬的骨頭，只要啃下一塊，這輩子基本上就不愁了，妥妥的人生贏家。
工廠太大，轉了一圈下來，就過去了兩個小時。
最后到會議室坐談，基本就是拍照留影走過場，沒什么實際意義。
晚上，沈輝在酒店請所有星海汽車公司的研發人員吃飯。