11月22日，小雪，北方多地迎來了入冬后的第一場雪。
港島依舊溫暖如春，就是早晚涼了些，大多數人都穿上了長袖長褲，只有極少不怕冷且愛美的女士們依舊穿著裙子上街，保持著一道靚麗的晚景線。
這天，匯豐董事會正常召開。
這是一次特別的董事會，有重要意義的董事會。
因為多項提議需要討論，十七位董事雖然都是日理萬機、分分秒上萬的大忙人，但還是全來齊了，為了保證董事會決議的嚴肅性和權威性，匯豐章程規定，重大事項決策董事必須要親自到場表決，不來就代表棄權，在這種重大的問題上，沒有人會選擇棄權。
議題都是提前準備好了，也發給董事們過目了。
雖然存在爭議，但只要有一定數量的董事支持，提交董事會討論還是沒問題的。
有人已經做好了當攔路虎的準備，所以一直虎視眈眈地盯著魏宗如。
議題一個一個地過，很快就輪到了魏宗如提交的人事調整議題。
“第六項議題，有關人事調整的提案，2018年以來，首席財務官邁克森在主導的財務投資中出現多次重大戰略失誤，造成巨大虧損，建議免職……”
“不不，我反對！”
董秘還沒念完提案，已經在董事激動地叫了起來，直接反對。
主持會議的馬克塔克瞥他一眼，有點不悅：“埃里森，請遵守會議秩序。”
老頭拍著桌子說道：“這是經理層的集體決議，為什么要把過失強加給邁克森，我也想遵守會議秩序，但請給我一個信服的理由，怎么會有如此荒唐的提案。”
馬克塔克繃不住了，語氣嚴厲了起來：“不管提案合不合理，既然上了董事會，都得按章程討論，不如同意的可以表決，現在請你收起你的無理取鬧，會議繼續。”
老頭氣咻咻的，好歹不再吭聲了。
會議秩序不能破壞，這是章程規定的，再鬧下去的結果只會是喪失掉表決權。
董秘繼續宣讀提案：“財務部總經理霍普金在幾次投資中沒有按照定進行風險預警，負有不可推卸的責任，提議免職；投行部總經理蕭繼平泄漏客戶相關資料，給匯豐造成巨大的名譽損失，導致匯豐多項業務遭到重挫，甚至局部退出，建議免職。”
……
好吧，這個是背鍋的，不忍言。
老頭本來想拍桌子的，財務的問題明顯是借題發揮，這個絕對不能忍，可聽到蕭繼平被揪出來背鍋，就有點卡殼，有沒有問題大家心里都有數，只是沒想到蕭繼平會背這個鍋。
馬克塔克臉色平靜道：“表決吧，不同意邁克森免職的都有誰？”
“我不同意！”
埃里森很堅決，第一個表態。
“我不同意！”
“我也不同意！”
三名董事接連表決，都是反對派。
“還有沒有了？”
馬克塔克掃了一圈，忽然心里就有點驚。
竟然只有三個投反對票的，這怎么可能。
“我棄權。”
一人棄權。
“還有沒有了？”
馬克塔克又問了一聲，依舊沒人反對。
心里忽然就有種不好的預感，就三個反對的，自己就算不同意，能有什么用。
只能繼續。
“同意邁克林免職的都有誰？”
“我同意。”