“有必要嗎？”
沈輝問了一句，往后靠在了椅背上。
陳麗君道：“現在人才組織工作確實很繁重。”
沈輝琢磨一下，就點點頭：“那就按你的意思辦。”
陳麗君松口氣，又問：“吳天明的事……”
沈輝擺了擺手：“等等再看吧！”
陳麗君說聲好，沒有再問，又說起另外一件事：“寧西的那個生態環境交流會放在五一前行不行，那邊問了好幾次了，再拖下去的話估計不太好！”
沈輝一聽就頭疼了，他也不想拖，可實在分身乏術啊！
馬上要去京城，完了五一小舅子要結婚，這一件接一件的，就沒個消停。
他都想找個時間管理大師，來給自己好好管理一下時間了。
“你溝通一下吧，看看放到二十五六號行不行。”
沈輝琢磨了下，京城那邊二十號前應該可以結束。
陳麗君點點頭，沒再說什么，起身出去了。
第三個進來的是周佳慧，財務的報表什么的沈老板每天都在看，沒啥好匯報的，重點匯了幾個海外資本運作和資金跨境調動方面遇到的問題。
“****調整了結算規則，有一定延遲，資金歸集存在潛在風險……”
“警告他們，不想合作就拉倒！”
沈輝道：“從現在開始，資金逐步往匯豐歸集，****如果不想調整結算規則，那就降低托管比例，或者跟花旗合作，美國那么多銀行，還怕找不到合作伙伴？”
周佳慧道：“那北美匯豐那邊……”
“先放放！”
沈輝擺手：“那邊的有些問題還沒解決，等老魏的消息！”
周佳慧說聲好，又匯報了幾個問題，才出去了。
第四個進來的是鐘強，匯報了一下審計監察的最新情況。
從三月份開始，審計部和監察部就對星海投資所屬的各子公司、分公司展開了一**規模的審計監察，沈輝有所耳聞，但知道的不是太多，不少人被折騰的雞飛狗跳的。
這句話不是什么好話，很明顯席曉明和陳璐得罪不少人。
“共性問題和個性問題都存在不少。”
鐘強說道：“共性問題諸如財務報銷不規范、制度流程不合理的現象普遍存在，其中以幾家新組建的公司為甚，還有混日子的、不求上進的，主要是滬星機床、星海證券、姑蘇制造集團表現的比較明顯，個性問題如官僚主義、形式主義，則以星海證券為甚。”
沈輝一邊看著審計監察報告，一邊聽著老鐘匯報，聽完后下了指示：“該規定該怎么處理就怎么處理，不用給那些人留面子，干不好就滾蛋，一屋不掃，何以掃天下。現在公司規模越來越大，規范化管理勢在必行，連這點小事都做不好，還能做什么。”
鐘強點了點頭，道：“等收官再下通報。”
沈輝沒有再談工作，問道：“聽說你兒子今年要高考？”
鐘強露出笑容，道：“成績還可以，上一本線沒問題。”
沈輝問道：“準備考哪所學校，將來準備干什么？”
鐘強笑道：“準備上個理工科院校吧，那小子受我的影響比較大，有點憤世嫉俗，不想再走我的老路，想學門手藝靠技術吃飯，我覺得也挺好。”