七月的最后一天，鞏欣趕到了滬市，回星海投資給沈老板當面述職。
星海投資從創辦到現在兩年多，有些人原地踏步，不說碌碌無為吧，但成長的速度明顯跟不上企業發展速度，也有人激流勇進，成長速度十分驚人。
比如謝婧，比如費寧，比如吳天明，再比如楊姍。
好多好多。
鞏欣成長的也非常快，從一個主管會計到港島分公司的財務負責人，再到匯豐，一步一個大臺階，短短兩年時間，就從一個普通的小會計走到了匯豐這種跨國銀行巨頭的財務部總經理，雖然只是中層，但絕對比絕大多數中小企業的CEO要更有含金量。
雖然跟機遇有關，但更離不開她本人的努力。
“給我說說你在匯豐的收獲。”
聽了半天財務匯報，沈輝沒什么表示，問了另一個問題。
鞏欣越發自信，道：“要說收獲，其實很多，但總結起來就一個，站的更高，看的自然也更遠，財務工作并非是單純的做賬和管錢，而是要有戰略的頭腦、開闊的思路，對國際經濟、宏觀政策、產業發展、金融市場有敏銳的洞察力分析判斷能力，從整體的方展高度來認識和處理問題，為企業的經營發展戰略解決好財務方面的問題，我覺得這才是做財務必備的能力，否則就只能做做賬管管錢。”
沈輝問道：“能干好匯豐的CFO嗎？”
鞏欣早有準備，毫不猶豫道：“我有信心做好。”
沈輝沒有再說什么，道：“婚姻問題準備什么時候解決？”
鞏欣心里吐槽，但有吳天明的前車之鑒，知道沈老板在擔心什么，道：“我對外國男人沒什么興趣，家里也不會允許我嫁一個老外。”
“盡快解決好。”
沈輝只能叮囑一句，多的也不好說。
這種事情從來不以人的意志為轉移，男人管不住下半身，女人就能管得住？
身在異鄉，寂寞了咋辦？
匯豐情況特殊，高管找個老外是他不能容忍的。
雖說吃誰的飯給誰辦事，但多多少少還是會有些影響的。
萬一在關鍵的時候立場不堅定，屁股坐偏了怎么辦？
沈輝自然要避免這種意外發生，所以才不得不關心下屬的婚姻問題。
在董事長辦公室坐了半個小時，鞏欣出業去了財務。
先去張子博辦公室，敲開門的時候張子博正在審一個資金計劃。
抬頭看到鞏欣，就放下手里的報表，一臉意外招呼：“回來了？”
鞏欣笑著點頭，徑自走到辦公桌對面坐下，打量幾眼說：“你這副職啥時候轉正？”
張子博臉就有點黑：“你這是哪壺不開提哪壺。”
鞏欣笑道：“你自己不努力，還不讓別人說？”
張子博臉更黑，搓了搓頭皮無奈道：“這是大老板的事情，跟我有啥關系，說我不敢得罪人，現在下面的子公司財務都對我有意見，還讓我怎么辦？”
鞏欣笑呵呵道：“光得罪人可不行，你得解決問題。”
張子博不想再討論這個，問：“你怎么回來了？”
鞏欣道：“回來給大老板述職唄！”
張子博狐疑道：“上面還有CFO和CEO呢，輪得到你給大老板述職？”
鞏欣也不隱瞞，笑瞇瞇道：“我要升官了。”