而且相比其他的飯菜，十八塊錢一碗的牛肉面應該算是便宜的了。
沈輝又問：“營業了嗎？”
女孩答道：“已經開始營業了，今天是第一天。”
沈輝問道：“營業收入怎么樣，達到預期了嗎？”
女孩一下振奮：“還行，中午賣了六十碗，剛過千，聽說現在就星海投資一家，后面還有其他企業會進駐，平均一天能賣一百碗就能保本了。”
沈輝笑了：“那就好好干，把味道弄好點，爭取一天賣個一千碗。”
女孩連連點頭，眼睛都亮了。
一天要能賣一千碗，一年就發財了。
這段時間提心吊膽，就怕這地方沒人氣，辛辛苦苦攢的那點本錢打了水漂，當初之所以選擇做牛肉面，就是因為做牛肉面相對來說最簡單，投入也不大，成本也不高。
目前來看，前景還是不錯的。
第一天試營業，營收就超過了一千，這還只是星海投資一家，等其他企業陸續入駐后應該會有個突破，就算駐不滿，但只要能入駐三分之一盈利應該問題不大。
女孩信心滿滿，把沈首富送走，就繼續和大師傅商量面的口感問題。
中午吃飯時征求了不少人意見，有的認為面太硬，還有點半生不熟，有的認為面太軟口感太差，吃起來沒勁道，還有的認為肉太少，甚至湯有些油膩的。
總之提什么意見的都有，眾口難調屬于正常現象。
再好的飯菜也滿足不了所有人的口味，但能改進還是要改進一下的。
至少要滿足大部分人的口味，不然怎么生意興隆。
女孩興致勃勃，給大師傅提了不少意見。
頂層。
沈輝回到辦公室坐沒一會，陳麗君就上來了。
“跟大家碰了一下，初步拿了兩個方案，你先看看。”
陳麗拿了兩份方案，一個是關于輪值CEO的，另一個是辦學校的。
沈輝先拿起輪值CEO的，建議半年到一年的任期，到期后是否連任再看情況，這個得沈老板來決定，權限也有個大致劃分，除了重大人事任免、預算外的大額資金使用需要報沈老板親自審批，其他的日常管理工作都在輪值CEO負責的權限范圍內。
包括對幾個子公司日常工作的跟蹤督促。
哦，五個業務部門的投資業務也歸沈老板負責。
而預算和規劃內的資金使用，財務每月報沈老板審閱。
“為什么是半年到一年，直接定一年任期不行？”
沈輝仔細看了一遍，別的都挺滿意，這幫手下的思維還是十分嚴密的，不但把他想到的框框都想到了，連他沒想到的一些東西也補充上了，基本上沒問題。
唯獨這個任期讓他有點不是太明白，為啥要定半年到一年。