“分開了，又不少他的股份！這狗東西……”劉支書很氣憤。
當著張昌貴就罵。
無奈之下，劉春來只能開口說道：“先召集管理人員開個會，我了解下情況吧。”
他是想要了解壓縮顆粒板的研發進度，沒想過家具廠還有這樣的分歧。
在等待人員來開會的時候，劉福旺把劉春來拉到了一邊，明確要求劉春來必須支持自己的方案。
“爹，你這方案是好，可張昌貴提出來的也是事實存在的問題……”
劉春來覺得，老頭子應該不只是為了避免縣里分家具廠的利益。
何況，他也向孫小鵬跟嚴勁松明確表示，支持其他家具廠進來。
看這架勢，應該之前，劉福旺就跟他們達成了協議，整個產業園里，將會分成幾大產業板塊。
劉福旺反對得應該是最厲害的。
“屁！要是不分離出來，縣里就會成立一個家具廠，他們要求同樣用咱們的品牌、渠道……基礎咱們自己打的，市場咱們自己開發的，就連木工設備，都是我們天府機械廠開發的……”
劉支書的想法，很淳樸。
就是自己的錢，不準別人搶。
尤其縣里跟鎮上。
“爹，你有想過，如果家具廠在咱們這邊集中，天府機械廠的木工機械設備有更大市場么？另外，我們能了解競爭對手的情況……”
劉春來還沒說完，就被劉福旺粗暴地打斷：“競爭對手同樣能了解我們！”
看來，想要說服劉福旺，不是容易的事情。
還好，張昌貴過來找兩人，說人員都到齊了。
家具廠的辦公樓，就修在青崗梁輕鋼結構廠房的對面，中間是雙向兩車道的環村公路。
辦公樓四層，占地面積不小。
主要是設計跟各種行政管理部門。
平時會議多，有專門的會議室。
能坐四五十人的大會議室里，此刻只坐了十多人。
很多都不是最早的管理層人員。
這些管理人員有著一個共同特點——年輕！
廠里的情況，大家都知道。
都以為劉春來過來，就是為了解決廠里紛爭的。
一旦兩個品牌分離成兩個廠，所有人手里的權力都會進一步增加。
同樣也有人反對。
畢竟，分離后，在沒有足夠人手的情況下，也意味著事情更多。
很有可能什么做不到位，導致分離后的兩個品牌都會成本大幅度上升，效益降低。
家具廠從成立開始，考核干部，績效獎金所有的一切，都只有一個標準：效益！
雙方都有自己的充分理由。
見所有人都盯著自己，劉春來掃視了一圈，才開口：“今天我本來只是想要了解一下我們壓縮顆粒板的研發進度跟情況的。既然目前是否把兩個品牌獨立分開，設立兩個廠已經影響到整個家具廠的運行，我就說兩句吧。”
劉福旺臉上，開始浮現出緊張的神情。
他就擔心劉春來不同意這事情。
“不管分開還是不分開，看起來都有著好處。不過呢，我想大家應該注意到了一個問題，目前家具廠的生產規模，一直都在擴張，卻根本無法解決問題。外面也有一些代工廠……兩個品牌，現在區別并不是特別明顯。分開成為兩個廠，我認為這是最合適的……”