這間辦公室燈火通明，暗紅色的辦公桌后面，坐著一個神情間幾乎寫著“苦”字的中年人。
“怎么樣？”中年人問道：“化驗結果出來了。”
年輕人將化驗單放在辦公桌上。
中年人并不是草包，是個做技術的出身，能看得懂這些，當即拿起來翻看。
看了，臉上的那個苦字，更清晰了：“沒搞錯？”
年輕人說道：“開始的時候，我以為弄錯了，咱們取樣的多，我又讓化驗室進行了二次檢驗，結果跟首次檢驗一模一樣。”
中年人放下化驗報告單，一時間不知道說什么才好。
年輕人等著領導吩咐。
“這叫什么事啊！”中年人拍了拍檢測報告：“抽樣了這么多家店，漢堡皇的檢測全部合格，反而做陪襯的肯德基、麥當勞和德克士，全部出現問題，還是嚴重問題……”
年輕人看到檢測報告的時候，也有一種荒謬感。
針對的目標不僅僅沒事，還全是高標準就不說了。
準備把目標比下去的國外大企業的高標桿，結果全部拉跨，還是嚴重拉跨。
中年人輕輕拍打著檢測報告：“這事怎么辦呢？兩邊都不好辦。”
年輕人看眼領導，知道領導其實有想法了，適時說道：“咱們履行正常職責，正常抽樣檢測，正常公布結果，誰也說不出什么來。。”
中年人臉上的苦字，漸漸模糊：“說的有道理！這樣，找個合適的時間，把結果公布出去，跟以前一樣就行。”
年輕人說道：“好的。”
中年人擺了擺手，讓人出去，趁著還沒下班，看著窗戶外面黑漆漆的天氣沉思。
站隊從來都是個技術活，他按照上面的吩咐做了，給足了上面的權威和面子，但人呂氏餐飲根本不給留空子，他們能怎么辦？
難道憑空誣陷呂氏餐飲？
一般的企業公司也就算了，像呂氏餐飲這種，最后能善了？
再說了，他就是個常務副職，這食品質量監督局，也不是他的一言堂，真要連基本規則都違反，后患無窮。
照章辦事是最好的選擇。
考慮清晰，中年人又給年輕人打了個電話，然后準備下班，這時有電話打進來，卻是局里另一個副職。
倆人約了明天見面聊聊。