新的行政區域劃分，新舊部門職能轉換，對于新建立的兩個區來說，有數不完的工作要做，盡管青照區和高新區要到六月中旬才正式掛牌，但高層的人員調動，六月初就正式完成了。
“沒想到，換了工作崗位，還是與老朋友打交道。”
在呂氏餐飲大廈里面視察，前青照的大領導，未來高新區的一把手，看著陪在旁邊的呂冬，樂呵呵的直笑：“呂總，呂氏餐飲是高新區民營企業的龍頭，以后還要發揮好帶頭作用。”
呂冬笑著應道：“是，呂氏餐飲會肩負起應有的社會責任。”
來到呂氏餐飲的前臺大廳，包括高新區眾多官員干部，呼呼啦啦跟了二三十號人。
大領導微微點頭，面對高新區眾多的干部和官員，說道：“高新區想要發展，離不開民營企業，高新區要力爭出現更多像呂氏餐飲這樣經濟效益高又負責任的企業！”
包括呂冬在內，幾十個人紛紛鼓掌。
高新區第一位大領導，剛一上任就表明了一個態度，呂氏餐飲在馬上掛牌的高新區內，擁有不可替代的作用和地位。
企業的發展，離不開地方政府的支持。
隨后，高新區一行干部離開呂氏餐飲大廈，去太東軟件園繼續視察。
“這兩天，沒別的事，光應付視察了。”
辦公室里，杜小兵口干舌燥，灌下去大半杯子水：“幾套班子，來了一批又一批。”
呂冬避開空調風口，說道：“工作都是相互支持，咱們支持人家工作，人反過頭來才會支持咱們。”
杜小兵好奇問道：“楊主任跟這位……”
呂冬笑了笑：“青照縣的老相識，老搭檔，應該很快就能找到合適的工作方式。”
上面安排這樣的搭檔，明顯就是求平穩過渡。
高新區初創，這要來個互相不了解，還想做出一番成績的，說不定就會有一番明爭暗斗。
杜小兵來到窗戶前，眺望遠處，說道：“回頭想想，咱們來的最早，抓住了最好的時機，才成就了這番事業。”
呂冬說道：“是啊，無論創業還是發展，都離不開社會大環境，沒有大學城初創的大環境，哪有咱們的創業成功。”
杜小兵轉回身來，又說道：“就算有了大環境，要是沒有你，也沒有咱們的成功。”
他回來坐下，問道：“你覺得行政區劃分，最直接的效應體現在哪里？”
呂冬想了想：“地皮和房價。”
…………
中心路口，安居房產中介，副總柳潔和助理周菲菲來店面視察，正好看到有業務員在接待客戶，站在不起眼的地方，聽了一會。
年輕的女業務員穿著制式套裙，臉上掛著親和的笑容，顯得干練而又可靠。