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中午，回國后林悠跟老李一起回公司報道，順便走個流程，匯報一下工作過程。
完事后，林悠突然遞交了辭職申請，讓王總驚愕不已。
“好好的怎么就要辭職了？小林啊，你到咱們公司也快兩年了，我是真的欣賞你，所以才會讓你跟著李主管去日本出差，打算讓你接任李主管的職位。
別的不敢保證，但以你的工作能力，我可以擔保，三五年內咱們公司的高管里必然有你的一份子。
如果可以的話，我是真心希望你留下來，畢竟現在像你這么有才能的年輕人真的不多了。”
如果不是經歷了詭異之旅，林悠確實不會離職，因為這份工作對他而言薪資待遇都很不錯，很多同學都羨慕不來。
但現在，他沒有心思也沒有必要繼續工作下去了。
他心意已決：“王總，您的好意我心領了。感謝這兩年來公司對我的照顧和栽培。”
王總痛失愛將，心疼道：“小林，咱們坦誠相待好吧！如果是因為薪資待遇的問題你不用顧慮，直接說出來，我都能酌情給你提薪加成，如果是工作氛圍的問題，那你更要提出來，咱們都可以往好的方向去改是吧！”
換了是別的員工辭職，王總隨手簽個名批準一下就完事了，但對于林悠，他是真的不想放走。
因為這兩年來，林悠的業績是全公司最好的，很多棘手的單子新老員工們都談不下來，但只要被林悠接手，再棘手的單子都能迎刃而解！
尤其是這一次的日本單子！
李主管對林悠的夸贊可謂是驚為天人，要不是有林悠，僅憑李主管的話，根本無法說服對方，簽下這筆合作。
而那位日本客戶也表達了對林悠的贊賞，說這是一個很有趣很有意思的小伙子，貴公司有如此人才，何愁不能做大之類的高度評價。
這就是林悠！
一個善于察言觀色、才華橫溢、能說會道的員工。
這種人才，不管放在任何公司，都會發光發熱，都會得到領導們的重視。
只是領導們的好意，林悠心領了，他今天鐵了心要走，耶穌來了都攔不住。
“王總，我攤牌了！其實我是一個富二代，出來工作是為了體驗一下普通人的生活，現在體驗完了，我得回去繼承家業了。”
哈？
王總都傻眼了！
你丫居然是個體驗生活的富二代？
“好吧……”
王總哭笑不得，見林悠去意已決，他也就不過多挽留了，無奈地批準了林悠的辭職申請。
隨后，林悠出去收拾東西，順便交接一下手頭上的工作。
老李得知林悠辭職后，整個人都傻了，其他員工們也都紛紛表示疑惑和好奇。
顯然都很不理解，為什么好端端的林悠突然就辭職不干了？
他們都知道，以林悠的業績，工作滿三年，至少也能當上主管，要是業績一直那么好，甚至都能當上經理，年薪百萬！
結果這時候他突然辭職不干了？難不成被富婆包養了？
最后還是王總出來，幫林悠裝了個逼：“大家別八卦好奇了，小林其實是個富二代，到咱們公司工作是為了體驗一下生活，現在他得回家繼承家業了！”
臥槽！
老李看著林悠的眼神無比熾熱，沒想到這小子居然是個富二代！
還以為他突然辭職，是怕自己大嘴巴，說他在日本出差的時候，偷偷去逛了窯子呢！
林悠在公司里人緣算是不錯的，交接完工作后，他“依依不舍”地跟領導同事們揮手告別，然后身心舒暢地離開了公司。
“接下來要做的就是應對下一場詭異之旅而展開的準備工作！”
林悠沒有時間松懈。
為此，他給自己制定了一個為期五天的魔鬼訓練計劃。