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李宇航今天就要要殺雞儆猴，要讓嘉南系這些核心高層知道，嘉南系企業自有自己那套運行規則，西方那一套在嘉南系玩不轉，在這里絕對的權威只有一個，那就是他李宇航。
他也不想在和王良哲爭辯什么，方案哪里有什么十全十美，目前這樣算是最能讓嘉南系各大企業團結的方案了。
要是按照王良哲內心的方案，那么嘉南系只會是一盤散沙，各方將會各自為政，很難進行緊密合作。
李宇航厲聲說道：“王良哲，你既然覺得嘉南系虧待了你，我們嘉南系也容不下你這尊大神，我們嘉南系不需要你這種破壞嘉南系規則的天才，自己辭職吧，你現在可以出去了。”
王良哲心里早已有了準備，這時候也沒想著繼續留下讓自己難堪，轉身就向著會議室外走去。
他沒有留下什么狠話，更加沒提什么三十年河東三十年河西，他內心非常清楚嘉南系的實力，雖然自傲，但他還沒有認為憑自己能夠把嘉南系踩在腳下。
當然，王良哲內心是非常不甘的，斗不贏整個嘉南系，僅僅是和嘉南集團服裝產業斗，他還是有信心的，他會讓李宇航未來為今天的決定感到后悔。
在王良哲離開之后，李宇航出聲道：“我們嘉南系是一個整體，只有我們各大企業都發展好了，我們嘉南系才能夠強大。
我們每一家企業都是有著自己的意義，雖然一些企業盈利不高，雖然一些企業不會上市，但他們都為嘉南系發展做出了巨大的貢獻。
我之所以這樣分配，一是感謝大家這些年為集團做出的貢獻，我們企業不像國內企業，我愿意拿出5%股份免費分給大家，不需要你們掏錢認購。
因為在我看來，嘉南系各大企業有今天的成績，不僅僅是因為我李宇航，同樣因為有你們，我在吃肉的同時，也能夠讓大家能夠喝一口湯。
二來，這樣分配，我也是希望我們嘉南系各大企業能夠擰成一股繩，能夠緊密團結合作，推動各大企業共同發展，各大企業發展好了，你們身家也會更厚。
我們嘉南系不是單一企業單一集團，如果誰有什么想法，或者覺得嘉南系虧待了他，完全可以向我提。
我們這里不是囚籠，沒有限制大家必須要為嘉南系工作一輩子，覺得工作做的不開心，絕對嘉南系制度和待遇不如意，完全可以辭職。
只是我不希望有人自己不滿意，還想著影響整個公司，甚至是采取逼宮的方式。”
有著王良哲這個活生生的例子在這里，在場這些總裁或者是總經理哪里會提什么不滿，一個個都表示支持這一規則。
走出嘉南系，再想找到這樣的工作可就難了，國內目前基本不可能，國外因為其身份問題基本也不可能，相對于國外那些集團總裁，他們實在太年輕一些了，目前這里面大多數都不到三十，這也只有嘉南系才會這么奇葩。
很難想象一家市值幾十億上百億的企業，高層基本都是二十五六歲。
在果城，他們這一批人被稱之為被天顧的一批人，他們大半學歷只有中專，卻短短幾年時間成為一家市值幾十億上百億集團總裁。
這是各地商業使上都極其罕見的，他們也清楚自己真實實力可能比那些大集團總裁差一些。