許安陽這人也是未雨綢繆，凡事想到了前頭。
公司快速擴張，外面的資本不斷進入，人才不停引入，許安陽在業務、技術上的短處肯定會越來越明顯，他腦子里那點超前的見識也有用光的一天。
到那時，公司的大部分業務都會交給下面的職業經理人、技術人員去處理。
他作為最高管理者，需要的就是掌握那些最為關鍵的權力。
財務權，人事權，還有監察權，這些權力，許安陽是一分一毫都不會放給其他人。
所以，從現在開始，他就要建立自己的法務隊伍，財務隊伍，以及人事隊伍。
人事隊伍那邊，陳康是他的人，財務這邊，許安陽自己是財務老大，未來的財務老大肯定也是他的人。
法務這邊，顏箏、劉超然，這些都會是他一手培養的嫡系，手下得力的鷹犬。
而且，許安陽還要在科技園開設培訓中心，對新入職的員工、實習生進行培訓。
這樣，未來不論是點我網還是研發中心，還是那些將要分出去的分公司，核心員工都會是許安陽的學生。
他就是黃浦軍校的校長，有了這層關系紐帶，他的權力基礎就更加牢固了。
小高也好，老秦也好，還是那些后進來的資本、基金、投資公司也好，都無法撼動許安陽在公司的地位。
哪怕有一天，許安陽按照他曾經的想法，將公司大部分股權賣出去。
只要他還在公司工作，沒有卸任做個閑散逍遙王，他就是這家企業的龍頭老大。
不得不說，許安陽謀慮深遠，因為他見到創始人被架空，甚至被后來股東們趕走的例子實在是太多太多了。
當資本成為一股合力的時候，它是非常殘酷無情的。
“對了許總，那…你是不是需要招一個新的助理啊？”
“是啊，我會物色一個更專業的，最好能懂一點財務的。”
“切~你就是嫌我不專業~”
“你本來就不專業！書都沒念完的小丫頭…不過以后學校這邊你多盯著點吧，明天下午出一個工作計劃給我，我來審一下。”
“哦，知道了！”
保住工作的施雯，現在又有了新的干勁。
而許安陽則在想，人事、法務，都有培養對象了，財務該怎么辦呢？
這個問題，許安陽已經煩惱挺久的了。
過去公司的財務工作都是他主持，現在以他的精力和能力明顯是不太夠了。
尤其是資本進入后，很多財務工作領域都是許安陽以前沒有涉及過的。
他倒是花時間去學習，今年他還專門報了一門財務方面的選修課。
可大學里的課程有滯后性，學的東西不夠實用，再說他也沒那么多時間上課啊。
至于市場上那些財務高管，許安陽知道他們能力強，但財務這個位置，交給他們許安陽真的不放心。
在解決掉施雯的事情后，許安陽最近就在思考這個問題。