5月7日。
所有人正式上崗，內務部首要的工作，就是先將入職員工信息刷一遍。
別說秦昱，就是員工們自己都清楚。
他們中有多少是其它公司派來的，還真沒人能說得清！
奇跡公司總部招人，管轄的可是所有子公司。
能夠接觸到所有公司的文件和機密……
這么好的機會要是沒人做點什么，那可真是把商場當做兒戲。
高管是秦昱親自招的，對于這些人的來歷是知根知底，倒是沒什么不放心的。
可下面那么多員工，幾百號人。
秦昱沒那么多時間去調查每個人的背景經歷，再分析對方是否有可能是商業間諜。
再說，活兒都讓他這個老板干了，要下面的人干什么？
該放權還是要放權，物盡其用是這個道理……
“老板，內務部的人還是太少了，是不是給我們再招點人手？”內務部總管，南仲皓嬉皮笑臉的站在辦公桌前。
五短身材，眼眶凹陷，頂著個大鼻子，整個人的五官有種不協調的怪異感。
再加上不到165cm的個人，尋常人見到只會覺得滑稽。
可別看他長得不起眼，卻是有真本事的。
退役老兵，服役的時候只做過一樣工作：審訊官。
二十多年的審訊經驗，讓他練就一雙火眼金睛，單憑這點沒人比他更適合做內務部主管這個位置。
況且，這人能屈能伸，成日里嬉皮笑臉，看起來沒有丁點威脅。
這種人，才是最好的眼睛和刀子……
人是何武引薦的。
得知他需要這樣的角色，何武消失了一天，把人直接帶到他的面前。
這才有了內務部和眼前的談話。
“總部一共這么點人，你們內務部有50，加上你51個人，還不夠用？”看著對方那張不協調的面容，秦昱淡然反問。
南仲皓咧嘴一笑，表情更顯奇怪：“嘿嘿，誰會嫌人多呢？”
“你是不嫌，其他人該有意見了。”秦昱皺了皺眉頭，笑罵道：“就這么五十號人，用好了足夠了。”
看他還要開口，秦昱搶先道：“這事就這么定了，沒得商量！”
看他態度堅決，南仲皓這才悻悻一笑，轉身帶上門出了辦公室。
房間里重新安靜下來，秦昱不由捏了捏腦門。
總部正式運轉后，與各子公司的交流、接洽，大大小小的問題沒完沒了。
秦昱這兩天是體驗了一把，什么叫做從早忙到黑。
好不容易等下了班，回去又是從黑忙到早，他已經連著三天沒好好睡一覺了。
要不是現在他體力驚人，秦昱還真怕直接沖上頭版熱搜。
青年企業家過勞猝死，專家建議……巴拉巴拉！
自己揉了會腦袋，覺得不對味兒。
秦昱想到那天華森的手法：“華森，進來。”
用內線將門外的華森叫進來，秦昱向后一躺說道：“有點累，幫我按按！”
華森沒說話，來到椅子后面站定，直接上手按壓。
神色間帶著幾分猶豫，像是有什么話想說，又不知如何開口。
“著急了？”正在享受按摩的秦昱突然問道。
華森的動作停了下，接著又繼續按壓道：“是有點。”
眼看一個個職務都被人占了，華森到現在還是個小助理。
她這心里頭有點不是滋味，‘就算老板覺著自己能力不夠，也該給自己個機會歷練不是？’
“別急。”秦昱淡笑道：“你的去處我有安排！”
“老板，我能先問問，大概去哪兒嗎？”華森心頭一熱，目前仍然缺人的部門在她腦袋里自動過了一遍。
可想完才發現，好像沒什么位置可供選擇。
幾個副職倒是都在，但基本沒什么實權。
說是副職，其實就是打打下手，處理點雜事，調解員工之間的矛盾。
這和華森對未來的規劃定位不符，怎么看都不像是她該去的。
不過，究竟是去是留，最后也不是她自己能決定的。
還是要看老板的具體安排……
“不用大概，第一副總裁，主管人事和財務。”秦昱把話題往外一拋，華森人就定住了。
她當然知道管理人事和財務的副總人選，到現在還沒敲定。