沒什么意思，還顯得你不懂事，氣量小，那得有來有往才熱鬧。
“哈哈，秦董謙虛！”你看，這汪偉的態度不立馬熱情幾分。
“走，咱們到辦公室談。”汪偉邀請他前往辦公室。
秦昱卻搖頭道：“我想先去看看物流中心，參觀參觀？”
汪偉向著身旁的隨行人員看去，在對方點頭后，這才放心道：“那咱們就先去逛一逛，歡迎秦董指導工作。”
指導不敢講，但相互間討論一番，秦昱還是可以的。
瞬閃的物流中心坐落在總部不遠，坐著觀光車15分鐘，就到了繁忙的倉儲地址。
門前車水馬龍，員工井井有條，人數卻不多。
整個中心的工作有百分之85，都是全智能化的，員工只需要負責監測觀察就夠了。
站在操控室內，下面的傳送帶，分揀機械臂，智能搬運機器人，直到貨物通過傳送帶準確進入車廂。
快遞員將貨物按照大小規格，分類碼好，貴重物品和易碎品則全部由人工操作完成。
整個流程看起來特別的順暢，可以說是賞心悅目。
“瞬閃不愧是國內快遞龍頭，光是這樣的全智能化中心，就沒有可比性。”
聽到秦昱的夸贊，汪偉心里雖得意，但還是謙虛道：“過譽，過譽了。
現在科技日異月新，每天都有新的技術誕生，只要稍作停歇，立刻就會被人超越，拋在后面……”
“我這每天是戰戰兢兢，一刻也不敢停下，生怕打個盹，就讓市場淘汰了。”
汪偉說著想到目前瞬閃的困境，一時間語氣里充滿無奈。
就算他每日勤勤懇懇，瞬閃還是遭遇到發展停滯的困難。
在這個快節奏的時代里，停滯=被淘汰。
沒有人可以停下，就像他之前說的，在你停下的那一刻，就已經輸了。
“汪董，現在咱們到辦公室談？”秦昱這是表示自己看過，心中有數，該談正事了。
他這次來，可不只是為了參觀。
汪偉心中也很清楚，能夠讓這位和自己一樣，喜歡低調的科技巨子親身前來。
那肯定是對瞬閃有所圖謀，合作？吞并？
現在還是個未知數，但以現在的奇跡公司來說，想吞下瞬閃并不是什么難事。
僅僅是汪偉所了解的，立信投資堪稱變態的現金流，就讓同為企業家的他望而生畏。
千億級別的現金流，什么概念？
那真是堪比國內四大銀行巨頭，總行的現金儲備。
就拿妖都來說，總行也未必能一次調動千億級別的現金。
你要光說轉賬，后面再加兩個零都沒問題！
可那是一個概念嗎？
馬老板號稱五千億身價，你問問他能調動多少現金。
不過，他要是真抱著這個想法，汪偉還真不能答應。
想要吞下他瞬閃的，秦昱不是第一個，也不會是最后一個。
但他不會把公司交出去，至少不會是現在。
瞬閃還沒衰落，更沒到需要賣身的地步，汪偉有信心扭轉局勢，將瞬閃再度帶向新的高峰。
“我相信汪董的實力，所以，這次我是來錦上添花的。”得知汪偉的態度，秦昱給出不同的答案。
在場的高管們你看看我，我看看你，包括汪偉在內全懵了。
什么意思，他這是要入股瞬閃？
“別急，汪董先看看這份計劃。”得到老板的示意，徐美心上傳PPT，打開投影儀。
一幕幕堪稱夢幻的畫面，在所有人面前徐徐展開。
全智能封閉倉儲，一件分類，自動化高效檢測，安全警報，內部識別，線上虛擬操作觀測。
“像我們剛才參觀的物流倉，只需要6名工作人員，就能完成所有工作，并且是24小時不間斷。
輕松的時候，只要有一個人盯著系統就行，如果汪董同意這項計劃，我們將會和蔚藍展開新的合作。
智能駕駛技術，先將妖都作為試點，全地區自動配送，將大大減少瞬閃的人員成本。”
秦昱描述的畫面，立刻在眾人腦海中形成深刻的印象。
如果，畫面里的方案是真實有效，并立刻可行的。
那么這將會是一場對全球快遞行業的顛覆，不，不僅是快遞行業。
所有行業都將進入嶄新的智能時代，“人類，要被淘汰了？”