和沈心一起回到公司后，魏云和伊娃相關的種種計劃和布局也都基本完成了。
現在只要等著產品上市以及區府的回復就行了。
這段時間以來，魏云一共召開過三次股東大會，那些重要的決議都是在股東大會里通過的。
雖然除了他和王叔以外的10位股東都只是等著分紅的投資人而已，但事到如今他們也看出了云門科技的光明前景。
不僅積極參加股東大會，還提出了許多意見。
在上一次的會議上，他們就向魏云提出了想讓公司正式設立八大基本部門的意見。
現在的云門科技主要員工還是魏云找來的創業團隊。但隨著公司不斷發展做大，這些人手顯然不夠。
魏云自然也是清楚這一點的，就算他們不說他也有擴招員工的打算。
而且現在工廠里工人眾多，對外部企業的合作也越來越多，魏云一個人處理會計實務實在是有點力不從心，急需設立財務部門幫他分擔一下。
讓公司設立八大部門，走上規范化制度化的運營模式對未來的發展是很有裨益的。
所以他就和其余的股東一起制定了公司內部的新章程。
其中就包括設立總經理辦公室，市場部、銷售部、生產部、研發部、技術部、財務部、行政部和人力資源部。
其中總經理辦公室也叫總裁辦，是魏云辦公決策和處理日常事務的地方。
其他的八個部門則需要招聘總監和部門經理進行組織和運行。
除此之外每個部門都需要專門的下屬人員。
要將這些職位和崗位全部填滿的話，需要招攬不少人才。
好在現在云門科技的財務狀況優良，瓦力的持續暢銷和維修站的分成收入讓他們有足夠的資金支持人事上的擴張。
所以魏云準備在下個月初的時候就正式對外招聘職員。
其中市場部、生產部、研發部以及財務部這四個部門是魏云要牢牢抓在手中的。
所以這些部門的招聘面試他要親自考核，選出最適合的人選。
他將招聘會的事宜全都匯編入了一塊數據盤中，打算交給沈心去負責。
但沈心接過數據盤，表情顯得有點復雜。
她當然希望自己的公司可以越做越大，也早就知道這一天遲早都會到來的。
但正當這一天到來的時候她還是有點緊張。
這么久以來一直他們這**個人運營著公司的所有事宜，現在公司要進行這么大的變動就意味著他們的團隊肯定也要被拆散分配到各個部門中去了。
工作了這么久大家彼此之間都有了感情和默契，所以難免會有不舍。
魏云見她的眼神有點失落，立刻就猜出了她的心思。
所以他特意叫住了她，微笑著說：
“沈心，你知道我在太空軍的時候加入過多少部隊嗎？”
沈心看著他迷惑地搖了搖頭。
“11年里，我總共輾轉過7支部隊。”
“每次加入新的部隊，我都會感到緊張感到不安，因為在我身邊的都是陌生的面孔，指揮我戰斗的也是新的上級。”
魏云的神色非常溫和，就像是在和老友暢談。
“但我到最后總能融入其中，因為我知道身邊的那些戰友雖然陌生但都懷著一顆熱忱的心，我們都是在為人類的未來而戰！”
“在這期間，我已經記不清有多少戰友死在我的面前，真的太多了，多到我根本無法記住他們每個人的名字。但是他們所有人的面容都清楚地刻在我的腦海里，永生難忘。”
沈心聽到他所說的話后內心無比震撼。
因為像她這樣出生在大后方的人根本無法想象前線戰爭的殘酷。
“后來我所在的最后那支部隊也在K期域內消散了，然后我就來到了木留星建立了云門科技，認識了你們。”
說到這里魏云的神色突然變得無比肅穆：