沒有，純屬浪費口舌。
在廣大吃瓜群眾眼里，有本事的人，尤其是女生，如果沒有靠山，哪能年紀輕輕混到她這個位置？講心得體會，在他人眼里不過是說得好聽，配合她演戲罷了。
“……所以？”
“不參加。”
“……那你自己到總監辦公室跟領導們講。”
“我不去。”她才懶得跟那些人扯皮咧，越扯越傷交情，羅青羽特光棍，“梅姐，作為一名習慣搞特權的人，任性是我的基本道德。”
說不去就不去，愛咋咋滴。
“……”熊春梅無語。
“別介啊，梅姐，”羅青羽嬉皮笑臉的挽住熊春梅的手臂，往大堂里邊走，“往年大家只談錢，感情多好。今年怎么忽然要跟我談工作心得？誰提議的？”
“唉，甭提了，”熊春梅嘆氣，“都怪上個月的會議太多教員請假缺席，凌昔陽私下里向領導提議改改風氣。以后逢年、月例會任何人不許缺席，否則扣績效。”
經過領導們開會討論，這個任何人，最好能包括鼎鼎大名的羅老師。有她以身作則，相信其他教員不敢有任何異議。
“那我要是不去呢？”羅青羽斜眼望她。
“這不是在跟你商量嗎？”熊春梅無力得很，“扣是肯定不敢扣的，你是曼琳直接招進來的，他們管不著。”
正如羅姑娘所說，特權享受慣了，誰甘心過回普通人的生活？今天讓她參加例會，明天就能讓她加班不加價，職場如戰場，退一步，滿盤皆輸。
“梅姐，這凌昔陽什么來頭？他打算加入管理層？”
“不排除這個可能，你是知道的，很多公司領導對海歸一向青睞有加，希望他們能夠創作奇跡，讓公司更上一層樓……”
所以，凌昔陽和另外兩位海外歸來的優秀教員深得領導們看重，對于他們的合理建議基本上都會大力支持。
首先，他們希望能夠取消某些教員享有的不合理特權。
羅青羽無語了，邊走邊說，“也就是說，他們的意思就是校方的意思。那我事先聲明，敢扣我的錢，咱明年再見不是朋友。”
熊春梅：“……”
本以為這事到此為止，結果下班時，凌昔陽來到她辦公室，說想跟她談談。
“談什么？開會我是不會參加的。”羅青羽非常直白。
“為什么呢？會議是給大家提供分享經驗、互相加深了解的機會。人是群體動物，進入社會，我們就是這個特定群體的一員，群體是好是壞，取決于每位成員的努力，不是嗎？”
凌昔陽耐心相勸。
羅青羽想了想，道：“凌老師，說句不好聽的話，你覺得你們能跟我分享什么經驗？成功的？快樂的？”
她很成功啊！也很快樂啊！
“那你可以跟大家分享你的。”凌昔陽微笑道。
“我的？我說了他們就能做到嗎？我不說，難道他們就不知道我怎么成功的嗎？你確定大家認為我在分享經驗，而不是顯擺優越感？”
讓她上臺分享優越感，這不是拉仇恨嗎？