回到研究所的陳沖，想都沒想直接到丙交酯、光子屏兩個實驗室里各挑選了幾名專職研究員，最后來到一間無人的實驗室里。
先進材料研究所空間足夠大，還有不少的空置實驗室。
看著眼前的十余人，陳沖環視一圈后，喊了兩個人的名字。
“林郁桓。”
“田向南。”
“出任碳納米技術實驗室副主任。”
林郁桓，本科畢業于清華大學，麻省理工學院博士。
田向南，本科畢業于吉林大學，劍橋大學博士。
兩人博后包括后續工作都在業內大牛的課題組，無論是履歷還是科研經驗都完全能勝任實驗室副主任的職位。
其余研究人員也沒有氣餒，而是斗志滿滿的。
選擇加入光華大學，不僅是沖著高薪資待遇，還有就是機遇！
光華大學的科研環境相比清華北大遠遠不如，但好處就是只要有能力，不需要熬資歷就能上位！
不然加入清華北大復旦，想要獨立開組都難，更別提擔任實驗室的主任、副主任。
像光華大學科研體系領導的平均年齡，不說是在中國，即便是在全球所有大學里，也位居第一。
如此年輕化的科研體系，對于科研人員來說，是真正的“福音”。
林郁桓好奇地問道：“主任，那我們研究的課題方向是？”
碳納米技術他自然不陌生，但這個方向也不少。
比如零維的富勒烯、碳量子點，一維的線型碳、碳管，二維的石墨烯、石墨炔、石墨烷以及三維的納米金剛石、各種納米石墨結構。
尤其是納米金剛石領域，依托光子屏技術實驗室，光華大學在這領域已然是世界前沿地位。
日本的國立材料科學研究所都被甩得看不到影子了。
“課題嘛， ”陳沖停頓了下，將腳下的密碼箱打開，小心地取出里面的藍外套。
“就是這個。”
“這個？”
林郁桓、田向南等人看著箱子里的那件宛如校服的藍外套后，頓時目瞪口呆。
難道今天是愚人節？？
等到陳沖將藍外套的神奇性能展示之后，林郁桓激動起來。
“主任，這個可變溫材料太神奇了！”
“要是我們攻克這個，成果完全能登上《science》、《nature》的封面！”
林郁桓還在叨叨念著，“主任，這件藍外套還有嗎？”
“只有這一件，至于來源你就別管了。”陳沖咳嗽一聲，敷衍地說道。
藍外套的來源，陳沖也很好奇，可是他也知道好奇心會害死貓。
校長手中拿出的黑科技可不少，至于來源？
陳沖猜測大概率跟外星人在地球遺留的文明或者遺跡有關。
地球的歷史太久遠了，曾經誕生過不少的文明，尤其是傳播最廣的亞特蘭蒂斯文明。
這種層次的存在，肯定不會讓普通民眾知道。
這也就是校長的背景和身份強大，換成一般的科學家早就被綁票了。
主任都這么說了，林郁桓也不敢多問。
這時，陳沖轉頭望向實驗室新任副主任田向南， “小田，實驗室儀器設備方面還有什么需要采購的嗎？”
田向南沉思片刻，報了一長串的專業詞匯，“透射電子顯微鏡（jem-f200）、振動樣品磁強計（7400-s）、納米粒度電位系統、反射率變溫材料測試系統、單晶x射線衍射儀。”
又補充道，“對了，還有碳纖維材料萬能試驗機。”