不達標，自然就得裁撤，發放五十貫到一百貫的遣散費，愿意去西北，那自然有一百畝到五百畝不等的土地。都不強制，自由選擇。
上層軍將，也考核，考核的東西差不多，留下來的，自然權力更大，裁撤的，那自然給錢自謀生路，想來這些人基本上不愿意遷徙。
這也是甘奇在做試驗，那就是冗官，大宋朝當官的實在是太多了，文武都一樣，恩蔭制度，從文官到武官，都是如此，爹當官，兒子也當官。這就導致大宋朝的官員系統極為臃腫，軍中各種待遇高的虞侯副將，多如牛毛。
好在這大宋朝文官天下，猜測武官，這些武官翻不起來浪花。但是甘奇心中，這是一個開始而已，終究還得裁撤到文官上來。比如晏幾道，就是裁撤的對象，進士都考不上，當個毛的官
考進士，對于當官而言，是有一個基本素質的考核標準的，策論寫不好，連理解分析都沒有，那自然更不談當官的素質。
裁減官員，這是一定要做的。與之匹配的政策也有，那就是每一屆取進士的名額人數可以適當的增加。
恩蔭這一條，給大宋的財政添加了太多的負擔，本來大宋朝官員的俸祿就高，古往今來最高。還弄一堆閑人養著，哪里負擔得起
從武官開始裁，再裁撤文官。寄祿的，恩蔭的，皆要想一個辦法來裁撤。這辦法自然也是考核，有些人還是要留的，比如種愕，他也是恩蔭，但是他這一類的就得留下來。這考核之法，就是為種愕這種人設置的。
京畿開封就是試驗田，一切都按照甘奇的安排在做。樞密院系統，甘奇用起來如臂指使，也算是牛刀小試，真要開始改革政務了，肯定不會這么順利。
每一樣事，都得花錢，三司那邊早已經叫苦連天。
好在一個多月之后，王安石入京了，王安石先去見了皇帝，新官上任，參知政事，還兼了一個三司使。三司使是甘奇的意思，與皇帝商量了許久。
三司自然就是財政部，這得甘奇親自掌握住，王安石去再好不過，熟門熟路。
但是王安石到三司上班的第二天，就到政事堂來找了甘奇，面容憔悴不已。
王安石直入主題“甘相公，此番裁撤軍隊，短短月余，花費已達二百多萬貫之多，三司已然捉襟見肘，如此下去，若真把此事徹底辦妥，只怕要四五百萬貫，這筆錢，三司怕真是拿不出來。這還只是裁撤京畿軍，若是全國皆開始裁撤廂，花費只怕高達兩千萬貫，三司怕是拿不出這筆錢來。此事能不能緩一緩，慢慢來”
王安石說的是現實。
甘奇搖著頭“不能拖拉，必須快刀斬亂麻。朝廷一年總度支不過七千多萬貫，軍費開支就要四五千萬貫之多。今年把此事辦成，明年就可以節約兩千多萬貫，那軍費開支控制在兩千多萬貫，往后年月，度支便輕松許多了。”
“可是，這錢，下官實在一時半會變不出來”王安石為難不已，軍費開支，本來是平攤到全年的，如今甘奇裁軍，裁多少，就得一次兌付多少人的遣散費與路費，乃至于口糧。這等于把全年的壓力都放在一起了，王安石是真變不出這么多錢來。
甘奇忽然問了一句“介甫兄以前是不是與我說過青苗之法”
王安石主持的變法之中，青苗法就是其中的一個重點，青苗法簡單來說就是朝廷放貸給普通百姓，一來保證百姓每一年都有積蓄來展開新一年的生產活動，避免那些青黃不接的事，二來讓百姓免受民間高利貸的盤剝，三來可以讓朝廷賺一些利息錢。