不過能被聯保局認可，且有足夠能力的專家，要么工作繁忙，根本沒有時間去做這種宣傳和互動，要么宣傳沒找對方法，互動不起來，有這本事的又不在聯保局的隊伍里，聯保局不信任他們。
因此，聯保局宣傳部門之前就算有這方面的計劃，實施了也沒太成功。
現在這不是就看到風羿身上的機會了
風羿這個人太特殊了，有流量有人氣，有真本事還有一張好臉。
不是理論研究型專家，不用整天蹲守實驗室，也未投入精力寫論文，閑暇時間較多。
還在聯保局專家委員會團隊里，與聯保局也有多次成功的合作，值得信任。
多好的宣傳人才
于是宣傳部門那邊的人就讓韋鴻羲找風羿當面提一提，韋鴻羲跟風羿認識，私下里知會一聲，聊聊，看風羿有沒有這方面的意愿，有什么要求可以先提出，那邊商討之后再由宣傳部門的負責人跟風羿接洽。
聽韋鴻羲說的是這個事，風羿懸著的心放下了。
看了眼風羿的面色，沒有抵觸情緒，韋鴻羲繼續說。
“薪酬方面，局里會另算，到時候那邊的負責人與你詳談。聯保局的作風你知道，不會虧待專家。”
聯保局出手大方，風羿知道，這點他不懷疑。
“計積分嗎”風羿問。
“每個月計算一次，有積分獎勵。”
“那我需要宣傳些什么發哪方面的內容”
“你擅長的，比如蛇相關的，都行。你之前弗州抓蟒蛇就有很多人關注。”
“內容限制呢”
“這個不限制，比如接到任務的時候可以發一些與任務相關的，又不涉及機密的動態之類，局里希望，發布的內容能對年輕一輩起到正向的引導作用。”
刻板的科普教育收效甚微，年輕一輩，沒有經歷過氣候異常期，有很多事情無法感同身受。
同樣年輕的，沒經歷過氣候異常期的風羿，或許能帶來不一樣的宣傳效果。
風羿略作思索，說道“我考慮一下，社交互動平臺的賬號不怎么用，先把個人認證修改，發個動態試試。”
韋鴻羲覺得也可以，風羿發一條動態，看看網上的反應。
有聯保局那邊的專人對接，申請通過很快。
風羿聯保局專家委員會委員
修改認證之后第一條動態，又帶著官方任務，當然是發與工作事業相關的。
于是，風羿在手機相冊里翻照片，多是蛇圖。
“發蛇圖會不會嚇退粉絲”風羿說。
“那種近距離的高清圖暫時先不要發，恐蛇的人還是很多的。”想著當時宣傳部門負責人跟他說的話，韋鴻羲又建議，“你可以發自拍。”
“自拍也起不到正向的引導作用啊”
風羿繼續翻蛇圖。
嘁，別以為他不知道，說這么多，還不是看中了他的臉，，