第一百零一章信任感
林燁家。
中午約來了樸素妍和樸孝敏在家里吃飯，吃過飯沒過多久樸智妍就和她們一起離開了。
李知恩倒是沒有走，新的電視劇《我的大叔》剛剛拍完，現在她是處于沒什么事情做的狀態。
李知恩的行程都是她自己挑選的，自從lone被kakao收購后，這家公司的底氣十足，也看不上那些分成，再加上林燁的這層關系，李知恩的新合約分成達到了驚人的九一。
李知恩是九。
不過，相應的，lone給李知恩的非本家資源很少，絕大多數都是她自己的人脈關系。
老東家對李知恩其實遠不如粉絲們說的那么好，15年被收購的時候，李知恩本身就是自帶音樂資源，之后的mma大賞也是被公司分給了其他人。
說是親閨女，并沒有那么夸張。二者之間的關系更像是合作的老相識。
公司不管李知恩，只做一些基本的事情，給予李知恩最大的自由度。而本身資源很多的李知恩最愿意的就是自由度，再加上本身超高額的分成與相處了這么多年的團隊，這才有了現如今的平衡狀態。
原本定下的分成是七三到九一之間，但因為有個釘子戶林燁在，爭取到了最好的九一分成。
即使lone被收購了，林燁依然是這家公司的理事，kakao也樂得賣給林燁一個面子。
李知恩沒有想過依靠林燁發展，但從她和林燁交往的那一刻起，其實很多事情在暗地里就已經得到了優待。
“嗯，我下周回去。”
“你安排人招待好。”
“豐澤園？可以，你看著辦，務必要招待好。”
“日本區那邊的事情我會處理，先這樣。”
林燁結束了和楊鑫的通話，眉頭緊鎖。
站在二樓的樓梯旁，看著下方正在搗鼓馬卡龍的李知恩，找到日本區總裁的電話撥了過去。
“董事長，您好。”流利的英語從聽筒里傳了出來。
無論是日本區還是韓國區亦或是其他分公司，基本上都是使用的本地人。韓國區負責人是韓國人，日本區負責人的日本人，不過，英語是必須學會的技能，這也是方便交流。
而在每一個分公司，都會有總部辦公室外駐，這也是為了避免一些不必要的麻煩。
“大阪的事情怎么回事？”林燁問道。
“我已經徹查了這件事情，是一個中層干部……”日本區負責人將大阪分公司的事情一五一十的說了出來。
他想隱瞞也隱瞞不住，不說總部駐外辦公室在這里，這次的事情是發生在大阪大學附屬醫院，這家醫院一位姓名井的高層和董事長關系密切，他是不可能瞞得住，倒不如如實相告，免得惹火上身。
在聽完日本區負責人的講述后，林燁開口：“讓總部駐外辦公室全力配合你，這件事情的相關人員一律開除，然后移交給司法部門。”
“是。”日本區負責人也是有所耳聞這位年輕董事長在這種事情上的零容忍，也沒有因為這件事情涉及到分區高層而多說什么。
有些話可以說，而有些話，說了就是拖自己下水，他錢還沒賺夠呢。
董事長那句讓總部駐外辦公室配合他，實際上的意思是會讓駐外辦公室盯著他，這件事情不會善了。
每一個分部的駐外辦公室都是董事長的嫡系，想要收買他們，可能性極低。如果嫡系都能這么容易被收買，林燁對復蘇公司的掌控力度也不會高到這種讓業內同行羨慕的程度了。
“我等你的處理結果。”說完，林燁就掛斷了電話。沒有空歇，緊接著撥通了日本分部駐外辦公室主任的電話。
“林董。”
“我已經安排了佐佐木，你盯住他，給我徹查大阪的事情，記住，我要的是徹查。”林燁語氣并沒有太多的情緒，但陳主任心頭卻是一跳。
“是！”
電話掛斷。
徹查……
陳主任是15年加入的公司，因為工作能力優異，成為了董事長一系后被林燁安排到了日本分部做駐外辦公室主任。