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有謝總迫不及待的辭退，再加上財務這邊并沒有什么糾紛，一應流程走的可謂是相當的快。
主管一邊在文件上刷刷簽字，一邊還隱含羨慕的問道：
“劉哥，你這是已經找好高就的地方了嗎？哪家公司啊？待遇怎么樣？要是行的話，到時候不知道能不能拿到你的內推啊？”
劉秘書一臉茫然。
他一直以為自己跟著謝總才是憋憋屈屈實在艱難……
“可你們做財務的又不跟謝總多交流，干嘛要跳槽啊？”
“現在大環境不太好，辭職有風險的。”
財務哭喪著一張臉：“平均一個月辭退一個，按規矩補償了，謝總還要來找我們的事，覺得我們把不好他的錢袋子。”
“可要是不按規矩補償，他也沒說萬一人家申請勞動仲裁怎么處理啊？背鍋的不還是我們嗎？”
不然人事走流程怎么可能那么快，大家都難啊！
這倒也是——
劉秘書心有戚戚。
謝總年輕氣盛，脾氣確實很差，而且但凡看一個人不順眼，根本不耐煩讓人給穿小鞋慢慢擠兌什么的，直接辭退了事。
有一說一，辭職的時候碰到這樣的老板，總比那些膈應人的好……
但問題是，太頻繁了，財務招架不住啊。
想到這里，劉秘書也嘆了口氣。
“我也沒找好地方呢，謝總非要跟漢棋別苗頭，人家都跟政府合作項目做得如火如荼，投入的慈善款項9位數都收不住。”
“咱們呢？娛樂圈的也不好好經營，智能家居也做得一團亂麻，拿什么去跟人家拼？還非要讓我去查那邊的事兒……”
說起這個，菩薩也得有怨言了。
“你說這我哪敢碰啊？我又不是小靈通什么都靈通……”
財務也嘆氣，不過最終還是安慰他：
“其實辭退了也好，有補償。劉哥，不是我說，你的工資三年沒漲了，要不是時不時還有獎金，感覺你早就撐不下去了。”
劉秘書也嘆氣：“我就是被獎金迷糊了，才忍了這么久。”
“你不知道，這獎金都是支票或者轉賬，明細銀行流水上不作為薪酬體現。我給我們家閨女轉個學校都千難萬難的，現在不都還得考察家長的能力嘛……”
只這么想，兩人對視一眼，齊齊嘆了口氣。
……
這個圈子說大不大，說小不小。
劉秘書辦完程序火速把任務交接給行政，頂著大家幽怨又難以置信的眼神，拍屁股就走人。
老實說，這幾年，沒有哪一天是這么暢快的。
劉秘書動作這么快，也是怕謝總反應過來還要留他慢慢交接——以前沒能下定決心也就罷了，可一旦下定決心，一分鐘都不想多待！
但是，他今天的好運顯然不止如此。
只不過在朋友圈發了條“離職了，海闊天空”的心情，這邊便立刻有人來打聽了。
畢竟謝總前兩年什么樣子，如今什么樣子，合作伙伴心里都有數。但不管怎樣，商業上的各種合作沒有半點出岔子，全部都是由秘書處理。
由此可見，這位劉秘書的統籌安排能力著實讓人驚訝！
就是不知對方如今明明形勢不好，還怎么舍得把這樣一員大將給放開呢？