是保證防護服能夠保持密封密閉防水的關鍵設備，也是制約醫用防護服增產擴能的瓶頸。
然而，生產出來的醫用防護服，想做到合格，則需要達到“三拒一抗”的標準，即拒水、拒血液、拒酒精以及抗靜電的醫用防護服。
與一般的織造材料不同，采用的是微納米級別材料。
目前國內市場上正在銷售和研發的幾種醫用防護服所用的非織造材料主要就是：聚丙烯紡粘布，
聚酯纖維與木漿復合的水刺布，
聚丙烯紡粘一熔噴一紡粘復合非織造布，
高聚物涂層織物，
聚乙烯透氣膜／非織造布復合布。
這些專業的知識，也是經過廠商老板的普及，陸離才大概了解了一些。
制作一套醫用防護服的全套設備買下來，不會低于一百五十萬。
等把這些廠商的老板都送走以后，陸離大概算了一下。
等廠房建成以后，根據廠房的面積來看，一間800平米左右的廠房，能放下不少于二十臺設備。
而建造完工以后，廠房的數量，可不止十幾間呢。
所以，還是需要多采購一些生產口罩的設備，來填補空缺。
目前也只是初步談判，還沒有決定下來采購多少，所以接下來的時間，陸離還是少不了一些應酬。
看來，是時候再招聘一位有能力的人，來替代他這些煩躁的工作了。
而他自己，只需要在幕后把控全局，決定公司的戰略方針就可以了。
一開始，把楊璐挖到公司來，是想讓她來做這些工作，減輕陸離的負擔。
不過事情趕不上變化，楊璐跟了陸離之后，大部分的精力都放在了楊彤彤身上，把以后的希望，也都放在了楊彤彤身上。
所以，是時候再挖一位更有能力經理，來接替他的工作了。
天璽小區。
晚上吃過飯以后，陸離躺在客廳的沙發上，給之前聯系過的獵頭王兆華，撥了個電話過去。
“喂，我是王兆華，哪位？”
“喂，之前和你聯系過的，離創實業。”
“哦哦，原來是陸總啊，不好意思啊。”王兆華抱有歉意的說了一句，便接著問道：
“陸總，您這么晚給我打電話，是有什么事情嗎？”
“是這樣的，我想讓你幫我找一個有總經理工作經驗的人。”
“那您有哪些具體方面的要求嗎？比如工作經驗的年限，年齡的要求這些任職的資格。”
“這樣吧，我待會給你發郵件，沒問題吧？”
“沒問題沒問題，我的郵箱是1685……”
掛掉電話以后，陸離借用了一下楊璐的電腦，給王兆華發了一份郵箱，把任職資格都說明了一下，還有幾項特別注明的條件。
年齡、能力。
年齡嘛，肯定是有必須要求的。
中年的年紀，應該差不多，正是人生中身體巔峰的時期，魄力會比那些年齡大的更足。
能力方面嘛，就是看他的工作履歷了，在那些公司任過職，擔任過哪些職位。
只要有工作能力，陸離不介意給他高薪，讓他走向他的人生巔峰。
至于對公司的忠心問題嘛，那些都是虛的。
現在的社會，哪有忠心不忠心的存在，都是為了自己的利益，有誰會真正的忠心于公司而付出呢？
只有你給的利益夠了，他才會拼命地付出，為你創造利潤。
想要馬兒跑得快，就要給馬兒吃草，這是亙古不變的道理。
不能憑一句話空頭大話，就像讓別人付出，那是在扯淡。
處理完事情以后，陸離回到臥室，楊璐已經在床上躺著了，手里拿著手機，正在刷劇。
見陸離躺下，楊璐把腦袋靠在陸離的胳膊上，換了一個舒服的姿勢，繼續刷著劇。
見狀，陸離只看伸出自己蠢蠢欲動的雙手，把楊璐抱到了身上。
楊璐把手機扔在一邊以后，接下來說的話，可是把陸離嚇得不輕。
只見她把雙手抵到陸離的胸前，頭發散落在玉肩兩邊，淺笑著說道：
“陸離，我想再要一個兒子。”
聞言。
陸離愣住了。
想要一個兒子？
確定不是在跟我開玩笑？