【魅力值+5。】
sc辦公室里，沈妙發完消息之后，聽到了系統播報，放心地繼續工作了。
果然，只要認錯態度好，男主那樣高高在上的霸總是不會跟她這樣的打工工具人生氣的。
當然，最好的情況是他就別來了，希望他對于飲食的高要求戰勝他對女主的好感。
沈妙看著辦公桌上堆得能到她腦袋的各種設計稿，頭疼。
什么樣的老板帶出什么樣的員工，sc的設計師們都是靈感派，想到什么畫什么，從實習生到高級設計師都一樣地產出設計稿。
這就導致圖紙紛飛，一個袖口能夠有幾千個圖，上面還未必標了號，不僅沒人去整理，就算想整理也整理不來，這就更加導致沒人想去整理。
而且，這些設計師們全都是拖延派，平時這里畫一點那里弄一點，然后到了要推新系列的時候就集體加班。
加班出來的都是零碎的設計稿，服裝的各種局部堆在一起，每一次都是負責生產和市場的人過來收拾爛攤子，拿著一份份看上去一樣但仔細看一定又有哪里不一樣的設計稿跑去跟設計師們對稿。
所以sc旗下的某條主打平價日常系列的生產線就出現過袖子和領口縫反了的超級bug，遭到群嘲之后那幾千件錯誤服裝還被很多潮人買了放回家，以后一提sc的設計師就拿出衣服拍一張照放到網上鞭尸。
沈妙是打算摸魚，但她知道要想好好摸魚，就要把工作的基本盤準備好，每件事都有規劃，什么事交給什么人去做，誰來負責整理監督溝通，等等這些都安排好，她才能每天上班躺著玩游戲，讓別人來干活。
但現在......
霍堯是肯定不能去打擾她的，莊容那天從倉庫拿回來的面料，后來據說全都高難度很挑戰設計實力，所以霍堯需要專心設計。
莊容......沈妙上午嘗試跟她說了一下工作規劃的問題，莊容非常坦然地：“我大學幾年都沒有學會的東西，你就不要浪費時間來教我了。我的工資都給霍堯，我就跟著霍堯。”
而sc真正招在設計部的人其實只有四十多個，完成不了的局部的一些細節設計都外包給工作室，比起hw三百多人還不包括實習生的龐大設計部門，sc的人數少而精，讓他們來分出時間做這些也不合適。
所以沈妙決定，她還是需要再招人。
但是，她不能招hw那種嚴肅自律過于勤奮的員工，那天離職的時候都被纏著看稿的陰影她至今難以忘懷。
于是，沈妙花了一個小時時間，在電腦前看著工工整整的鍵盤，沉思之后，終于敲出了一份滿意的招聘啟示，發給了人事部門。
sc的人事老大看到新上任的設計總監給她發了個招人的消息，心里還是重視的。畢竟之前那幫設計部的都是沒組織沒紀律，其他部門一找他們就小雞躲老鷹一樣往裁縫間跑，生怕被市場或者生產的人催稿。
看來，新來的這個設計總監能夠給公司整頓一下這種自由散漫的風氣。
于是，人事老大帶著肯定的心情點開沈妙的招人啟示：
“人事你好，我要找助理，要求如下：比我能干。