陳老板苦口婆心地說道，“能者多勞嘛，你看，你能把安家地產管理得這么好，說明你是有能力滴，對吧？！
再說了，當時安家網剛成立的時候，不也是你和李蓉一起做起來的嗎，
現在這個收租網，比起安家網那時候可要簡單多了，既不要你去跑業務，也不用你去找房源，
我這兒十幾萬套房子，就夠這個網站吃上好一陣子的，
而且，你們安家地產的租房客戶，也可以轉化成為收租網的用戶，捎帶手的事，又不麻煩，對不對！”
張春麗哭喪著臉，還是不吱聲，
嗚嗚嗚，除了春節那幾天，她整年整年的就沒休息過，
真以為董事長總經理這種位置好做啊？
好做的是老板！
凡是職業經理人坐這種位置的，幾乎都是全年無休，而且是二十四小時待命的那種，除了收入高一點，
好吧，是高很多，這一個優點之外，還真不如下面的員工，至少還有個雙休日呢！
見老部下遲遲不說話，陳老板頓時不高興了，
老板不高興，自然是要威脅人的，只見他板著臉說道，
“你要是不接，我就不把這些房子交給安家放租，虧死你們！”
“呃……”
聽到這話，張春麗已經無力吐槽，“老板，安家地產也是你的！”
這個威脅真是一點效果都沒有，
有錢不給自己賺，難道還給對手賺啊！
不過，剛才老板有句話說的對，除了這些房源，安家地產還承接了大量的社會房屋房租業務，如果能將這些資源導入到收租網，哪怕只有百分之十的比例，對收租網也將有很大的促進作用，
所以，從這方面來說，由她來兼任收租網的CEO，確實有利于資源利用最大化。
就在陳老板還在想其他威脅手段的時候，張春麗說話了，
“好吧好吧，那我就先做著，等有合適的人了再交出去。”
“哎，這就對了嘛！”
陳老板顯得很開心，“放心，不會讓你白做滴，除了多領一份工資之外，回頭收租網啟動融資的時候，給你算兩個點的股份！”
張春麗嘴角微抽，
她倒不是懷疑老板的話，畢竟老板在這方面是出了名的大方，就像安家地產，雖然還沒有啟動上市流程，她就已經拿到五個點的股份，
按照公司的激勵政策，恐怕等到公司上市，這個比例只會更高，而不會被稀釋，
只不過，除了安家地產，她在安家網還有兩個點的股份呢，這又多了一個，以后自己也打工打成億萬富翁了？
深吸一口氣，張春麗冷靜下來，邊想邊說道，“網站搭建的事情好說，可以交給云杉那邊解決，關鍵是這個收租網的組織架構要怎么搭建，您有什么想法沒有？”
這是要成立一家公司，不是簡簡單單建個網站就完了的，最重要的是后面的運營管理，
收租網？
國內還沒有這方面的先例啊，連個參考對象都沒有，要怎么做才好呢？