通過一筆巨額行賄，他竟然當上市人大一個事業單位的一把手，正處級！
聽說，那個提拔，七八個市領導給他說話，其中包括市紀委書記李秉國。
后續提拔審核，市紀委當然也是睜一只眼閉一只眼，順利給了通過。
一個中年商人，短短七八年，就從一個白丁，成為了市直機關的正處級領導，說出去誰信？
督察組進駐后，沒收到他太多的舉報，說明他真的很會做人。
后來，是因為督察組發現他經歷太過于傳奇，后面晉升的太快。
根據梁組長關于緊盯干部提拔晉升有關指示，引起了督察組的注意。
不過沒有關于李國毅太明確的線索，因為督察組也只是例行檢查他的檔案。
再一檢查，果然出了問題，而且是大問題。
一名心細如發的年輕同志，看到他當年干部履歷表上的個人總結。
深入學習xx大會上關于xxx的重要精神。
落款是1996年。
但xx大會是1997年才召開的啊！
這份材料一定有假！
很明顯，是后補的！
當你看見一只蟑螂，證明有一窩蟑螂。
引起了督察組警覺，排查他的檔案，發現了越來越多的問題。
假的真不了，真的假不了。
很快，李國毅干部履歷造假的事情就敗露了。
他不光干部身份是假的，經歷是捏造的，年齡、學歷、政治面貌全是假的。
甚至連名字都是假的！
他根本不是李國毅，當年為了招工，頂替了別人的名字！
是六假干部！
要說他哪里是真的，也許只有性別是真的。
督察組有人開玩笑，他只是看起來是真的，誰知道人家心里怎么想的？
現在這個社會，哪里有什么真假？
大家莞爾。
說不定，他是個“七假干部”！
不過有意思的是，這個人從來都是行賄，沒有受賄過。
也許，他真的不愛錢，至少在他眼里，錢跟官位比，什么都算不上。
關于干部人事問題，不是個例問題，而是普遍問題。
干部和組織工作存在漏洞，失之于寬、失之于軟，把官位和編制，當成了可配置的資源，當成了牟利的工具，才會出現那么多怪現象。
必須嚴肅整治。
經過這一輪督察，發現并解決了大量的問題！
還探索建立了很多約束性制度。
這些，有待進一步探索和研究，出臺更多規定。
這些基層的問題，很快席卷開來，蔓延到了吳州市。最近轉碼嚴重，讓我們更有動力，更新更快，麻煩你動動小手退出閱讀模式。謝謝</p>