但這也是最有效的做法。
沒有人會拒絕錢，即便是霍芬海姆還是球迷群體。
“霍芬海姆的運轉模式照舊，董事會不會參與俱樂部的決策，霍芬海姆如何發展依舊由你來決定。”阿爾法.蒂姆望著張現說道；“我相信，想在的你應該是最希望霍芬海姆發展壯大的人。”
如今的張現除了體育總監的身份之外，他還是霍芬海姆三大鼓動之一，作用霍芬海姆21%的股份。
現在霍芬海姆由三大股東構成。
分別是阿爾法.蒂姆，擁有49%的股份，他也是最大的股東，同時擔任董事會會長。
其次是尤爾根.鮑爾，擁有30%的股份。
最后則是張現，擁有21%的股份。
這種股份分配制度是最理想的。
一方面杜絕霍芬海姆一言堂的局面，任何兩家合理都能壓到另一家。
即便是阿爾法.蒂姆的決定也不是絕對的。
如果張現跟尤爾根.鮑爾不同意，他們依舊可以通過30+21的結合模式，駁回阿爾法.蒂姆的決定。
“卡塔爾基金方面的壓力很大，我可是否決了圣布列塔尼，選擇了霍芬海姆，你們需要盡快做出成績，這樣我在董事會方面也有個交代。”阿爾法.蒂姆說完之后，起身道：“五年，我要看到霍芬海姆躋入德甲賽場！”
張現聳肩道；“不需要五年！”
阿爾法.蒂姆笑了笑道：“我喜歡你的自信！”
......
送走了阿爾法.蒂姆，張現回到座位坐下。
微微閉目，張現開始回顧最近發生的事情。
霍芬海姆成功吸引資本入駐，這在計劃中還要提前的很大一段時間。
在張現的設想中，霍芬海姆在進入德甲賽場之后，他們才會機會吸引資本。
但事情的發展往往出乎他們的預料。
卡塔爾基金投資集團選擇了他們，這算是霍芬海姆半只腳已經踏入了金元足球的領域。
如今，他們需要做的就是快速升級。
畢竟只有到達五大聯賽的級別，資本才能發揮真正的威力。
就像霍芬海姆現在才是第四級別的球隊，就算他們砸一個億，也無法吸引那些大牌球星入駐。
球星在選擇球隊時，除了薪資待遇方面之外，最關鍵的仍是球隊所能參加的比賽級別以及成績。
張現微微睜開眼睛，他摁著座機道；“諾依曼，讓尤利婭進來一趟。”
幾分鐘之后，人事主管尤利婭走了進來。
“先生，您找我？”
尤利婭走進總監辦公室問道。
張現點點頭道；“未來幾天，我希望你們人事部門調動起來，重新擬定合同，一線球員以及教練組的薪資可以酌情提高一些，文職人員也重新簽一份吧，至于怎么做調整，你們拿出一個方案。“
尤利婭抿抿嘴道；“先生，這是我們這賽季第二次合同調整了，是不是有些太頻繁了？”
張現楞了一下道；“第二次了？”
“是的！”尤利婭道：“去年11月份，我們剛做過一次調整！”
“而且基拉跟艾利克斯剛換了一個新合同，吉安跟比亞爾蒂尼很可能會離開，他們也不需要重新續簽了。所以，我覺得等賽季結束之后，在做合同調整會更好一點。”
聞言，張現思索片刻道：“好吧，那就等下個賽季，但新的合同條款要盡快重新擬定，這方面你可以跟財政部門進行溝通，瑪麗會給你具體的數據！”