另外還有一些幫著跑腿的‘臨時工’。
最初的幾個班底之中，除掉孫達威，一女三男。
三個男的兩個是新時代出去的，對顧文明很熟悉，見過梁一飛，知道是幫梁一飛干活，兩個小男孩表示求之不得和義不容辭兩種積極的情緒；
女孩家里是知識分子，沒經過培訓直接送出去的，對于普通人來講送個人出國那幾乎要傾家蕩產，小女孩在國外勤工儉學，日子過的很苦，原本是在一個披薩店打工，不過好幾次差點路過黑人街區的時候被黑人欺負，加上那地方對華人的薪水給的只有白人的一半，還沒有小費可以拿，孫達威得知情況后，直接聘了這個女孩來當秘書。
這個機會得之不易，女孩子相當能吃苦，幫孫達威減輕了很大的雜務負擔。
最后那個男的，卻是正兒八經的‘美利堅戶口’，叫做杰瑞陳，他爺爺據說是當年解放前在財政部跟著孔祥熙后面混的，在解放前就移民到了美國，三代下來，杰瑞陳已經是個地地道道的美國孩子，對美國比對中國熟悉的多。
然而，骨子里有些東西卻很難改變，杰瑞陳是斯坦福的圖書館工作人員，比較清閑，聽說海調會成立，專門幫助留學生，尤其是亞洲中國留學生，他主動上門請求加入幫忙。
聽起來都是不錯的家伙。
“知道了，經濟上，沒必要過于節省，只要不奢侈就行，該用的還是要用。”梁一飛說。
“嗯。另外，有一個情況，我不知道該不該去碰。”孫達威說。
在國外的中國人，并不都是留學生，包括像杰瑞陳這樣早就過去的，有綠卡的，也有一些偷渡的沒有身份的，還有通過家屬移民、投資移民或者其他方式過去，有合法身份但不在讀書的。
新時代的中國人在美國畢竟還是極少數。
那么在國外的中國人，找工作是個麻煩事，即便是投資移民過去的有錢的人，由于觀念語言技能身份學歷等等原因，找工作困難，待遇也比同樣的美國人要低，而且大多只能從事極為低端的工作，洗盤子之類。
斯坦福就有幾個華人的勤雜工，復雜打掃衛生，得知有個海調會之后，來問過孫達威，是不是有一些更好的工作介紹，或者能不能幫幫他們。
梁一飛當初和孫達威講得很清楚，幫人，除了因為是同胞之外，更多的目的，是培養人才、結交人才，在人才有困難的時候，幫助人才；
可是這些人，好像就不在梁一飛的目標人群范圍之內，孫達威不敢擅自做主。
“這倒是。”梁一飛想了想，說：“也不能說這些底層的人，就一定不是人才，人才有高學歷，也有低學歷起于草莽風塵的嘛，現在不是人才，有合適的鍛煉機會，也許將來就是人才。”
“那我們……？”
“是這樣，黑戶、偷渡過去的，一概不沾，另外的人嘛，可以在海調會留下相關的信息，如果我們有這個資源，可以幫他推薦。僅此而已，但是貸款不行，貸款只能發放給美國名校留學生，原則上以理工科為主。”