治病救人，能挽救還是要挽救的！
鐘廠長，不容易啊，要珍惜啊！”
上級調查組的領導很熱情的引著鐘老頭坐在賓館的沙發上，親自倒上一杯茶，伸手遞過去，半晌沒說話就那么看著。
這茶真香啊，比自己存的那餅十多年的茶都香，鐘老頭慢慢地品，想著原來世上的茶還有比自己更好的，心里對自己不斷看低，“原來自己坐井觀天啊！”。
“真香！
領導，我是說這茶很香。”領導聽著心里就是一個梗，難道只是茶香，老子說話就是放屁，對你的關心就沒有點圓臉報。“領導們的關照我深切感受。我也是要臉的，還不至于這么不要臉，企業還沒翻身就自己先墮落了。
當時我們廠里可是沒有一分錢，四個月沒發工資，您覺得我能拿得出錢來墮落嗎？
您可以懷疑我的人品，但您不要懷疑我們廠當時面臨的困難。”
鐘廠長這兩天知道上級主管部門調查組來了，在調查自己，看來不管事情有沒有結論自己都得退休。經歷過風風雨雨的鐘老頭對這點小調查也沒有放在心上，只是覺得自己本可以再干兩年，這會兒真的要退休了，說不出的失落。
“我們相信你的為人，也了解當時企業的困難。不容易啊！我們更要珍惜這來之不易的可貴局面，更要懲前瑟后防患于未然，這樣企業才能更好的發展。
你說是不是呢！”
領導很溫和，說出的話句句都戳到鐘老頭心窩子里去了，誰不想用自己幾十年的心血煥發更大的熱量呢？
“是！我們也是這么干的！”
“那你說說當初在企業這么困難的情況下花三十萬請一家廣告營銷公司，這擱哪里都不合情理啊？
老鐘啊，我們也是為你好，要實話實說，至少我們還能想個辦法挽救。別沒個善終，那就誰都救不了你了！”
領導在這兒輕輕說，溫柔得像心理師在做催眠，一步一步引導著。旁邊的兩個書記員刷刷的記著，不時抬頭望望鐘老頭，想快速記錄下文。突然水筆沒水了，趕緊起身灌水，動作有點過猛，掀起書本嘩啦啦往下掉。
正在幾十年回憶中的鐘老頭被驚醒，端起茶杯猛地灌一口，真香。
領導拿眼狠狠地瞪了一下不懂事的書記員，這不是破壞了好不容易營造出來的情境嗎？真是不懂事，猛浪了。“要講策略，對剛硬者要以柔克剛，而不能以硬碰硬，對這種經歷過風風雨雨者更不能以勢壓人，那沒用。要以情動人，讓人主動說。”這是領導經常的教導，怎么事到臨頭全忘了呢。
“領導，您也知道我們當初是拿不出三十萬的，又要打出來高銷量才能拯救咱們這個面臨破產的廠子。
當時，我們沒有一個懂市場、懂營銷宣傳的人。就是有好的點子憋上好多天也形不成方案，更別說落實了。
您說怎么辦？”
身正不怕影子歪，鐘老頭自然就正氣凜然，準備以攻代守，被動的防守不符合自己性格，干嘛主動權要掌握在別人手中。