實際上是影響了這些人自己的職業發展的。這些人早就心有怨念，而這些怨言，現在就被林吉區的生產負責人戴幸福找出來，有一句沒一句的，添油加醋的，說的有鼻子有眼的，陳述給陶武明聽，讓陶武明也感覺非常的心塞，而又因為疑心重不放心，最后還是決定讓戴幸福通知這些人來，由戴幸福先見面溝通確認一輪，判斷好了過后，再把這些覺得確實有問題的人帶來跟自己談一次，確保不能弄錯了。
戴幸福顯得面色凝重的離開了辦公室，另外找地方挨著通知這些，他認為有問題的人到林吉片區生產辦公樓這邊來跟自己見面溝通。
龍黑片區生產負責人段鵬也個聰明人。
趁此機會，依葫蘆畫瓢，照著林吉區戴幸福那個思路和做法，列舉了一些自己不喜歡的人員名單出來。
自然是得到了第一事業部總裁陶福明的首肯，也是通通通知到這邊來跟自己見面和跟陶武明見面溝通。
寧遼區的生產負責人史朋友卻耍了個小心眼。
沒有像龍海區段鵬和林吉區戴幸福這么迫切地排除異己。
而是選擇了繼續觀望，希望這樣是能讓自己成為最大的利益獲得者。
寧遼區生產負責人史朋友相信，當大家都在排除異己的時候，唯獨自己沒有趁此機會去排除異己，那自己手下的那些異己，其實會心里面對自己心存感覺的，反而更有利于團結他們。
這樣的話，等戴幸福和段鵬兩個區鬧的到處都是笑話的時候，自然自己就有可能往上提撥吧。
只有被提拔者才是更大的利益獲得者。
而且照現在這個趨勢下來，史朋友判斷，第一事業部總裁陶武明應該蹦達不了幾天了，自己為何不趁此機會走穩每一步，讓自己的春天來得更早一些呢？
所謂人不為己，天誅地滅，而自己并沒有做什么，只是穩一穩而已，又沒有故意陷害誰，心里面還是能過這一關的。
“寧遼區的生產負責人史朋友，你在想什么呢？
人家兩個區，龍黑區的段鵬和林吉區的戴幸福都說清楚了，給出人員名單了。
你分管的寧遼區，哪些人可能會背叛我們呢？趕緊弄個名單出來。”第一事業部總裁陶武明不是很高興地責問著寧遼區的生產負責人史朋友。
寧遼區的生產負責人史朋友，不慌不忙地把所有有簽字權的人，一個一個地分析給第一事業部總裁陶武明聽。
哪個人拿了多少錢干了多少事，知道哪些事。
然后表達清楚，自己都是跟對方進行了充分的溝通，對方也認可他獲得的利益待遇是合理的，不會有問題，所以自己判斷來判斷去，他的寧遼區不應該有任何人是會背叛的。所以你就提供不出名單來。
第一事業部總裁陶武明又仔細追問了一些問題過后，沉默不語也算是默許了寧遼區史朋友沒有背叛人員名單這件事。
在第一事業部總裁陶武明的牽頭下，在龍黑區生產負責人段鵬、林吉區生產負責人戴幸福的推波助瀾下，第一事業部內部排除異己的工作行動轟轟烈烈的開展起來了。
白青婷與鮮秋菊如約見面了。
白青婷把自己這次外出歐州考察和成本中心負責人馬文軒、合規部部長陳念真組織起來的對第一事業部的調查行動以及目前的進展情況，向鮮秋菊做了詳細的介紹，把自己的想法也做了充分的溝通。
鮮秋菊也逐條的與白青婷進行了分析討論，用自己的專業知識，進一步肯定或者是糾正了白青婷的一些做法。
讓白青婷感覺自己的信心逐漸的又增強了不少，樹立了對陶武明事件更加必勝的信心和信念。
白青婷知道這個事情解決完過后還沒完，后面擺下那么大一個攤子又怎么收拾呢？關于這個事情，向鮮秋菊做了一個系統性的請教。
鮮秋菊將自己近年來所經歷的著名民企里面的，相關的斗爭策略，斗爭結果，中間糾正措施釆用的一些手段和方法，逐一與白青婷進行了充分的探討。
白青婷逐步理解了鮮秋菊所傳授的思想和信念，也漸漸掌握了具體的操作方法，就等待著回公司去展開執行。
白青婷與鮮秋菊談完事情后，回到了家里。
錢正慣例性的在門口迎接回家的白青婷。
“婷婷，今天公司里怎么樣？順利嗎？”
“唉，怎么說呢，正哥。”