第一事業部總裁陶武明認為自己還有必要再掙扎一下，畢竟現在公司沒有找到他什么大的毛病也不能輕易把他怎么樣。
更重要的是這段時間，已經做出這么多的努力掙扎，不愿意直接放棄投降。
打定主意的第一事業部總裁陶武明對白青婷說道：“那白老板，我們就慢慢走一走吧，看最后的發展趨勢，我也需要再思考思考。
我也想盡最大努力和平了結。”
白青婷強調道：“陶總，不管你怎么想，你有一點，你一定要弄清楚，這西方建筑股份有限公司本來就是我的，不是你的。”
第一事業部總裁陶武明沒有回答，心情郁悶的離開了白青婷的辦公室。
由于工程行業的特殊性，必須趕在土壤解凍之前，要把這些內部事務的大問題解決清楚。
否則的話，第一事業部這種內斗的情況，肯定會導致業主方的指令無法正常的傳達下來，到時西方建筑股份有限公司的損失就會特別巨大了。
焦慮的白青婷決定加加壓力，加快一下進度了。
安排秘書白青夢給龍黑區的生產負責人段鵬，林吉區的生產負責人戴幸福，分別打電話約到公司來見面。
龍黑區的生產負責人段鵬來了，白青婷也是嘗試提拔段鵬為第一事業部副總裁。段鵬卻回答的中規中矩，說自己綜合素質不合適，就做一個片區生產負責人，都還做得太累了。所以沒有再想往上面走的愿望。
只想安安靜靜的做一個片區生產負責人，就給公司做好事情，服好務，就行了。
當然了，肯定也是表達了對白青婷的感激之意，委婉的拒絕了白青婷拋出來的職位誘惑。
林吉區的生產負責人戴幸福與段鵬就不一樣。
他選擇了接受白青婷的職位誘惑。
并且還問了什么時候可以上崗，顯得很迫切。
白青婷回答的也很藝術：“這個有多快，就要看你的速度有多快了。”
林吉區的生產負責人戴幸福認為需要把事情問清楚：“白老板，如果你愿意提拔我為第一事業部副總裁，我需要具體做什么準備工作嗎？”
白青婷聽到這個問題過后，思考了幾秒回答的也算是比較干脆：“嗯，戴總，你別揣著明白裝糊涂。
你知道這段時間，陶武明跟公司之間鬧得不是很愉快，做好了各種準備工作。
你要知道他是你們的老大，而我是陶武明的老大。
如果你們不能違背他的意愿，那么他也不能違背我的意愿。
這個是很正常的一個道理。
為什么，他就是想不通呢？
我覺得你們可以說服他嘛，一旦說服他了，只要他同意提拔你做副總裁，我就把你提拔起來做副總裁。
這個原來我都跟他講過，他當時是不同意。”
林吉區的生產負責人戴幸福說道：“那這個就簡單了，我們可以回去做陶老大的思想工作。”
白青婷回答道：“可以啊，你把他思想工作做通了就給你提成第一事業部的副總裁。”
林吉區生產負責人戴幸福說道：“白老板，我想過，如果這個事情這么容易行得通，你也不會勞心費力的找我了。
這樣鬧下去的話，那肯定是要把第一事業部總裁陶武明給挪位置的，那么第一事業部的總裁位置就空出來了，那還做個副總裁有什么用呢？”
白青婷豁出去了，以后的事情究竟發展成什么樣，還不是要自己同意才行嘛，說：“好，你只要把陶武明商量來，他可以不做第一事業部的總裁，那我就讓你做第一事業部的總裁都可以。
我還可以把陶武明陶總往上面再提拔提拔，讓你的壓力更小一些。”
林吉區生產負責人戴幸福說：“不管我們用什么手段，只要是合理合法，就算可以嗎？”
白青婷：“對，原則上都是公司內部的事情，大家好說好商量，不要鬧到公開場合，以不影響公司股價為底線。
否則會變成什么都沒有了的慘局。”