那么2012年如果完成了公司的40億產值指標任務，期權獎勵金額將會在這個數字上翻倍。
那么沒有期權的人的獎金呢？
有，放心，不過不是我講，那個太復雜了。
等會有人給你們講的。
……
最后，讓我們帶著2011年的喜悅，歡快地迎接2012年。
相信，2012，我們會更棒！
謝謝大家！”
錢正講完，收好講稿，正準備離開講臺。
漂亮的主持人卻在話筒里講道：“錢副董事長，請留步。”
錢正：“我已經講完了。”
漂亮的主持人在話筒里講道：“錢副董事長，請留步。
剛才我在后臺，收到好多同事的短信，要求采訪你一個比較私密的問題。”
錢正：“既然，你都說了，比較私密的問題了，還是就不要采訪了。”
漂亮的主持人卻執意地提出了問題：“錢副董事長，剛才你的演講稿提到了尊敬的董事長（夫人），大家要求采訪的就是，你在家里時是如何稱呼我們尊敬的白董事長的。”
錢正一拍腦門，做出痛苦狀：“我現在好緊張，這下面的人太多了。、
我搞忘了，你要是真的想知道的話，還是親自采訪你們尊敬的董事長吧。”
錢正抓緊時間放好話筒，離開講臺。
漂亮的主持人調侃道：“看來我們的錢副董事長還是比較懼內啊。
好啦，感謝我們的錢副董事長精彩的致詞。
讓我們把最熱烈的掌聲獻給他。”
會場響起一片熱烈的掌聲。
漂亮的主持人宣布由新晉升的集團副總裁馬文軒演講。
集團副總裁馬文軒站到講臺前，對著話筒講道：“尊敬的白董事長、尊敬的錢副董事長：
你們好！
各位同事、各位領導、各位兄弟姐妹們，大家上午好！
感謝白董事長、錢副董事長對我馬文軒的關心和幫助。
感謝西方建筑股份有限公司給予我發展個人能力的平臺。
我為我是西方建筑人而驕傲。
下面我為大家分享，2012年我們西方建筑股份有限公司，為保證公司能夠高速發展，將成立哪些中心為公司保駕護航。
1、成本中心。
2、集采中心。
3、勞務中心。
4、材料中心。
5。苗木中心。
下面我為大家簡單介紹幾大中心的工作職責和主要管理人員，會后也會把這一系列的文件發給大家。
大家不用作筆記，僅需要了解有個印象就行。
……”
馬文軒的講話持續了一個多小時，還給大家當場測算了每個事業部每年完成8個億的產值，分配到事業部的標配的320個人的頭上，平均獎金是多少。
測算得會場也是一片沸騰，叫好聲不斷。