黎惜萱答道：“可以，張總。
前段時間我就給你匯報過，這段時間的于姐沒有怎么干實際工作，大量的需要花費大量時間的事情也是基本上都甩到我的手里來了。”
張云青把于丹珍請了過來：“于工，這樣吧。
你跟人力的李雯雯打個電話，她知道你的事情的。
只是問她要你的離職手續文件。
要后到，你按照公司的統一要求，把你手里的工作和資料，先暫時移交給小黎。
只是，你知道我們的這種特殊情況。
小黎也只能是臨時接手一下而已，以后有新來的商務的話，可能會時不時的給你打個電話，請教之類的。
還希望你能夠在兩三個月的時間內，保持通訊暢通。”
于丹珍答道：“張總，你放心，至少應該半年都不會換手機號的。”
“那感謝于工的支持了。”張云青點點頭，“那你們去忙吧，爭取今天能夠交接好。”
幾天時間后，西南事業部就已經招來了新的事業部商務部長趙紅，預算員田田。
先是按照公司的要求找一遍張云青，后又按照他自己理解的公司的要求，又提出了各種新的要求。
能夠充分地體現新官上任三把火。
把把火燒人。
整得南海片區的商務人員焦頭爛額的。
說的是一個片區，實際現在相關的商務人員只有張云青、黎惜萱、金昊然、于圣杰了。
商務人員已經是嚴重短缺了。
人力資源部部長周楠又被白青夢請到了白青婷的辦公室。
白青婷：“周總，達萬集團的二把手章峰，科萬集團的總裁萬慶，京都房產開發集團總裁銀典。
聯系見面的事情，你辦得怎么樣了？”
周楠：“白董事長，達萬集團的二把手章峰還沒有找到合適的人聯系他。
科萬集團的總裁萬慶，聯系是聯系上了。
但是人家是完全不給我機會，根本就沒有任何時間給我們見面。”
“那京都房產開發集團總裁銀典呢？”白青婷的臉色已經很不好看了。
“董事長，這個人也約了，他說的意思是怕我開玩的話。
希望董事你能夠與他先電話溝通一下。
然后再安排見面的時間。”
“那把他的電話號碼給我。”白青婷臉上露出了一點點微笑。
周楠把京都房產開發集團總裁銀典的名片遞給了白青婷。
白青婷按照京都房產開發集團總裁銀典名片上的電話打了過去：“銀總，你好。
我是西方建筑股份有限公司董事長，白青婷。
我一直聽朋友們說你在房產開發，尤其是旅游地產方面有獨特的一套。
我也想在這方面有所建樹，但是一直沒有合適的機會。
我希望我們能夠有機會見見面，聊聊天，共同尋找合作機會。”
京都房產開發集團總裁銀典：“白老板，你好。