既然這樣，林青正好充當司機這角色。
“到時候再看吧，有些累了，先在家陪陪父母。”頓了頓，楚江河道。
“好的！”林青點頭。
目送楚江河進了小區，林青便開車離去。
次日，林青一改往日的頹廢，早早的來到公司，將辦公桌打掃干凈后，將近期耽誤的行程，一一梳理清楚，等待楚江河查看。
“林秘，今天怎么早？”趙軒斌進入辦公室，隨口和林青打招呼。
這些天，其他副總的秘書很少和林青說話，趙軒斌反而和他聊的最多，雖然只是一些平常的問候交流。
但在楚江河出事這段時間里，也難能可貴了。
“嗯，醒的早，就提前過來了。”林青道。
眾人忙活一會，公司群里發來一則會議消息。
上午十點，公司全體成員召開反腐倡廉專題會議，要求全體成員參加，由書記李明智親自主持。
看到這則會議消息，大家首先想到的便是副總經理楚江河。
甚至有人認為，楚江河一事已經出了結果，這次會議，搞不好就是以楚江河為反例，給全體成員上一趟反腐倡廉課。
林青眉頭微皺，他總覺得，這個會議很蹊蹺，在這節骨眼上，書記親自主持反腐倡廉教育會。
九點四十五，公司階梯會議室人頭攢動，機關各職能部門足足一百六十來號人，提前進入會場。
作為老牌工程局，人員體制復制，關系網混亂，像這種三級子公司，按業務匹配人員，定額絕不會超過一百人。
然而，身處濟市本地，難免一些裙帶關系，超三分之一的員工，都是托關系塞進去的。
這些員工業務能力不強，只因關系到位，公司領導還不得不收。
比如局領導想安排一兩個親人進入公司，作為分公司的領導，你拒絕一次可以，不可能次次拒絕。
次次都拒絕，搞不好下次就給你小鞋穿。
因此，很多公司領導以一種多一人少一人無關緊要的態度，只要關系夠硬，基本上都能進入機關相應部門。
這種現象，及其普遍，不止鐵路三十一局，各大國企情況基本一致。
雖說所有人都集中在這階梯教室，座位卻也分等級。
主席臺是各領導班子，鐵路三十一局一公司，領導班子正副職九人，前臺第一排，是三總副師和各部門負責人，隨后便是部門副職和各領導的秘書。
相對來說，林青年紀輕輕，座位卻很靠前。
九點五十五，領導班子以下的員工，基本已到齊，同時來了三個副總經理，一個是分管安全的安全總監李海富，分管工經預算的趙彥東，還有分管生產的趙健。
李海富和趙彥東基本上待在公司，趙健分管的片區在濟市，過來開會也很正常。
這三人是公司老資格的副總經理，最少的也干了四個年頭。
最后兩份，總工程師趙躍進和書記李明智走進會議室，其他領導班子都沒到場，想必都有事，無法參加會議。