局長找幾個屬下討論半天該怎么個靈活法？結果也沒商量出辦法，到是給他們加水的文員來了一句：“不行就把戶口給他改了吧？”
幾個人這才如夢方醒，恍然大明白。連忙帶著葉雨澤了公安局。那個年代又沒有微機，找檔案費了一段時間，然后直接把檔案和葉雨澤戶口本上的年齡都由十六長到了十八歲，從此后，葉雨澤就步入了成年人的行列。
合同簽完，把承包費交了。手續也就辦完了。商量好明天一早由工業局一個副局長，和路南區一個副區長加上服裝廠原廠長，明天一起去區服裝廠召開大會，宣布這個事情。
葉雨澤只說了一個條件，那就是服裝廠實行計件工資制。基本工資只有三十，多勞多得。這個工業局和路南區領導想都沒想就答應了。他們是被工人們鬧怕了。
工人們一急眼，真有領著孩子老人去領導家吃飯的。這個也沒辦法，沒工資確實吃不上飯啊？
第二天早上八點，一行人就來到了服裝廠。廠里沒有專門的禮堂，就在院子里擺了幾張桌子，工業局副局長代表市里宣讀了葉雨澤的承包合同。副區長也跟著勉勵了工人們幾句。然后就該葉雨澤說話了。
葉雨澤走到麥克風前，笑了笑：“這里很多人認識我，所以對我承包這里心里會接受。但是很多人不認識我，我就自我介紹一下。我是興盛里街道服裝廠的廠長，一個街道廠大家可能有些不以為然，這個我不多解釋，市里既然肯把這個廠承包給我，那肯定是他們相信我。”
“我們也信你。”葉雨澤在廠里干活的人，自然知道一些內情。比如廠長雖然是梅花，但是銷售這一塊完全是葉雨澤在做。對于一個廠來說，銷售自然才是最重要的事情。
以前計劃經濟，國家統購統銷。自然不存在銷售這一說。但是現在已經不一樣了，就是因為產品賣不出去，工資才發不出來的。
原來區服裝廠專門生產工作服，就是那種勞動布的國內工人階級統一樣式的工作服，那種上衣小翻領夾克衫樣式，褲子肥大的能裝進去兩個人那種。
在過去這樣的衣服代表著身份，工人階級可是老大哥。所以不論上班還是下班，人們都喜歡穿著。可是隨著市場的繁榮，人們的審美觀念飛快的在改變。而且工人階級似乎也失去了往日的榮耀，經常發不出工資了。
這樣一來，那身勞動布制服的含金量已經徹底沒有了。而一些效益比較好的工廠也紛紛設計定制自己的工作服的布料和款式，讓區服裝廠徹底失去了市場。
那個時代的每一個人都經歷過這樣的痛苦，從有個工作就能衣食無憂到一夜之間竟然發現這個鐵飯碗沒有了。而且接下來的幾十年一直處于這樣的變革中。
就象今天臺下所有的工人一樣，從充滿自信到迷惑彷徨。就像一群被拋棄的孩子。