肖遙說道：“原研藥的研發很難一蹴而就，本來就是一個長期的過程，50億的資金投入雖然不少，但也算不上多。胡教授能夠在短短幾年之內便做出重大突破，已經足以證明胡教授的專業能力。我會一如既往的支持胡教授的研究，并且會進一步加大研發的投資力度。”
他的態度很真誠，握住胡教授的手非常有力量，“我希望胡教授不要有什么壓力，你只需要把精力全部都放在研究上，那就足夠了，其他的事情都交給我來解決。”
初次見面，胡教授對于這位年輕的老板本來頗有疑慮，他甚至都已經做好了辭職的準備，沒想到這位年輕老板的魄力竟然這么大，一見面就給出了承諾。
胡教授連忙做出保證，“謝謝老板愿意相信我，我一定不會辜負老板的這份信任，爭取盡快做出新的突破。”
肖遙和眾人一起走進會議室，開了一個簡短的見面會。
見面會結束，平俊武親自陪同肖遙，視察公司各個部門。
其他部門，肖遙僅僅是走馬觀花，唯獨視察到藥物研究院，他視察的非常仔細，在藥物研究院整整耗費了一個多小時的時間。
視察結束，肖遙再次把平俊武和胡教授叫到了自己的辦公室。
辦公室秘書給三人泡好一壺茶之后，肖遙開門見山的問道：“胡教授，現在研究院的重點研發項目是哪幾個？各自的研究進程怎么樣？”
“研究院的重點研發項目一共有五個，其中投入最大的是以我為首的心腦血管的藥物研發項目，還有另外四位教授帶隊研究的糖尿病藥物研發組、抑制骨髓造血功能的藥物研發組、可直接抑制鈉離子選擇性通道的藥物研發組、脫水和滲透利尿的藥物研發組。這5個研發組，原本是我帶隊的小組進展最快，同時占用的研究資金也是最多的，其他4個研發小組因為資金投入有限，還遠遠不到研發成功的時候。”
接下來，胡教授又把5個研發小組的研發情況詳細的介紹了一遍。
聽完胡教授的介紹，肖遙還是覺得胡教授的研發小組最值得期待。他準備抽出時間來，盡快和另外4個研發小組的帶頭人接觸一下，聽一聽他們的工作匯報。
肖遙繼續問道：“換了研發方向之后，又有新的進展嗎？胡教授對于研發投入有什么要求嗎？”
“我的研發雖然失敗了，但在這個過程中的很多突破性研究都是非常有價值的，換一個方向作為突破點，還是有成功的可能的。轉換思路之后，研究剛剛開始，現在還沒有什么能夠拿得出手的研究成果。”
胡教授在新藥的研究上花費了幾年的心血，他希望繼續把這項研究進行下去，但又怕新老板不相信他，因此在工作匯報的時候對他的小組研究介紹的最為詳細。
要想把這項研究繼續進行下去，首先就要取得新老板的信任，因為他需要更大力度的資金支持。
躊躇了片刻，胡教授還是硬著頭皮說道：“要想把這項研究繼續進行下去，我需要更大的資金投入，希望老板能夠支持我。我雖然不敢說這項研究一定能夠成功，但成功的可能性還是很大的。”